تنمية رأس المال البشري أبرز مهام السيسي في ولايته الثانية.. المرشدي: الدولة مطالبة بتبني خطط ممنهجة.. الجندي: الاحتكاك بالنظم الإدارية الأوروبية يخدم رؤية الحكومة.. ومستثمر: التدريب أول خطوات الإصلاح
أكد رجال الأعمال والمستثمرون المصريون على ضرورة تحديد المشكلات المزمنة التي تعيق الإصلاح وأن تتبلور لدى وزراء المجموعة الاقتصادية والمسئولين فلسفة اقتصادية جديدة وواضحة ومحددة المعالم، تتبنى حلول حقيقية وليست مؤقتة وتعمل على تحقيق مشروع قومي للتقدم والنهضة، خلال الولاية الثانية للرئيس عبد الفتاح السيسي.
ووضع المستثمرون روشتة للإصلاح الاقتصادي الصحيح القائم على دعم البنية التحتية إلى جانب إعادة النظر في آليات التدريب الفني، والتركيز على توعية والثقافة وأهمية التعليم الفني والاعتماد على التدريب التحويلي لتوفير أيدي عاملة ماهرة على درجة كبيرة من العلم والثقافة بما يساعد على تعظيم أهداف الإنتاج، صناعيا وزراعيا.
خطط ثابتة
وقال المهندس محمد المرشدي عضو مجلس النواب رئيس جمعية مستثمري العبور، إنه يجب ألا تعتمد السياسات الاقتصادية على الأفراد لتجنب تكرار ما حدث في فترات ماضية لضمان عدم استغلال القوانين والقرارات الحكومية ومناصبهم الوظيفية لتحقيق مصالح شخصية.
وأضاف أنه لا بد أن تتبنى الدولة خططا ثابتة وممنهجة تعتمد على قوانين ثابتة لا تتغير تبعا لمصلحة متخذي القرار ووضع خطط اقتصادية طويلة المدى، مشيرا إلى ضرورة اعتماد الدولة المصرية على الصناعة كخيار إستراتيجي.
العمالة المدربة
وطالب بضرورة تطوير كفاءة العمالة الفنية وتدريبها من خلال المصانع والمدارس الفنية ومراكز التدريب التي تتبع وزارة الصناعة، وأن تتدخل الأجهزة الرقابية بالدولة، للقيام بدورها على الوجه الأكمل لحماية الاقتصاد الوطني ومنع التلاعب وتكثيف إدارة الرقابة على الجودة والتجارة الداخلية لدورها في حماية المنتجات المحلية من الإغراق أو احتكار المنتجات لتحقيق مصالح شخصية.
المناهج الحديثة
أكد المستشار أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن تنمية رأس المال البشري من أهم أولويات ولاية الرئيس عبد الفتاح السيسي الثانية وظهر هذا جليًا في خطابه أمام مجلس النواب، مشيرًا إلى أهمية توجه الدولة لتعميم الحكومة الإلكترونية والذكية لمكافحة ومحاربة الفساد الإداري، مع ضرورة الاحتكاك بالنظم الإدارية الأوروبية وتمصيرها لخدمة رؤية الحكومة في تطوير خدماتها الإدارية.
وطالب الجندي بضرورة استقطاب مناهج حديثة لتطبيقها على كل العاملين بالدولة ولا يستثنى من التدريب أحد مع ضرورة الاهتمام بعمل حضانات إدارية لإعداد القادة وكل من يتولى المسئولية أو منصب قيادي.
إستراتيجية للتدريب
وعن وضع إستراتيجية للتدريب قال "محسن الجبالي" رئيس جمعية مستثمري بني سويف إنه لا بد من خطة جديدة للحوافز وإعادة منح تسهيلات للمستثمرين، بالإضافة إلى صيانة البنية التحتية والاعتماد على التدريب التحويلي لتوفير عمالة ماهرة مثقفة وعقد دورات تدريبية لخريجي المؤهلات العليا وإعادة توظيفهم في الصناعات الجديدة على خطوط الإنتاج.
وتابع يجب البدء في خطوات الإصلاح الاقتصادي ووجود الشفافية والإفصاح عن كل القضايا التي تهم المستثمرين وطرحها للنقاش وتشكيل مجموعات عمل لحلها.
