القوى العاملة بأسوان: نوفر أوجه الحماية والرعاية للعمال
![محافظة أسوان](images/no.jpg)
قال ممدوح ميلاد روفائيل مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بمديرية القوى العاملة بأسوان، إن وضع العامل يصنف طبقًا لعمله والقطاع الذي يعمل به، والعمال ليسوا من الفئات التي تأخذ حقها في جميع الأماكن ولكن على حسب مناخ العمل والقطاع الذي يتبعه، موضحًا أن المديرية تحمى فئة العمال من خلال عمل حصر لهم عندما يأتى المقاول المسئول عنهم لتسجيلهم.
وأضاف لـ«فيتو»، أنه عقب ذلك يتم إنشاء قاعدة بيانات بهدف تحسين أوضاعهم الاجتماعية، وتوفير الرعاية الاجتماعية لكل العمال المسجلين، والتي تشمل منحهم 200 جنيهًا في المواسم ومنها عيد العمال وعيد الفطر وعيد الأضحى، والمولد النبوى الشريف، مشيرا إلى أنه عند زفاف العامل تصرف له منحة 500 جنيهًا، وعند إنجابه المولود الأول والثانى يعطى لهم 300 جنيه على كل واحد منهم، مع صرف مبلغ 3000 جنيهًا في حالة الإصابة بالعجز الكلى والنصفى يصرف له 1500 جنيهًا.
وأوضح أن مديرية القوى العاملة توفر الرعاية الصحية للعاملين من خلال التعاقد مع مستشفى التأمين الصحى وتحويل العامل ليتلقى رعايته كاملة وفى حالة احتياجه لإجراء إشاعات أو تحليل غير متوفرة بالتأمين الصحي يتم تحويله إلى بعض المعامل التي تتعاقد معها المديرية وتتكفل بالنفقات المادية المطلوبة، لافتا إلى أن قطاعات العمال تنقسم إلى قطاع المقاولات ويندرج منه قطاع الصيد والزراعة والطاقة الشمسية، ويتم متابعتهم بشكل دوري من خلال المقاولين المسؤولين عنهم، ومتابعتهم في مقر عملهم.
وأشار إلى أن من أهداف الوزارة تغطية أكبر قدر من العمالة غير المنتظمة لتقديم الرعاية لهم، وبالنسبة للقسم الثانى هو المناجم والمحاجر ويتم تنظيم دورات توعية وحملات للوقوف على أحوالهم ومتابعة ظروف العمل، كما توفر لهم الرعاية الصحية من خلال التعاقد مع مستشفتي الرمد والصدر، وتعتبر أسوان المحافظة الوحيدة التي تتابع عمل المناجم والمحاجر على مستوى الجمهورية.
وأكد روفائيل أن مديرية القوى العاملة بأسوان، أجرت حصر لعدد العمال المسجلين في القطاعات المختلفة لتوفير فرص العمل لهم في الأماكن المختلفة التي تعاني من نقص إلى العمالة، ومن أبرز المشروعات الموجودة بالمحافظة هو مشروع الطاقة الشمسية بقرية بنبان، وسيتم عمل حصر للشركات الموجودة، لرؤية عدد العمال التي يحتاجونها، وإمدادهم بها لتوفير فرص عمل لعمال هذا القطاع.