«بورش» تصرف مكافآت مالية للعمال بسبب زيادة المبيعات

قررت شركة بورش، المختصة بصناعة السيارات، صرف مكافأة مالية لموظفيها تصل إلى 9.656 يورو، ما يعادل 222 ألفا و500 جنيها.

تضمنت الاتفاقية بين كل من مجلس اتحاد العمال ومجلس إدارة شركة بورشه تضمن المكافأة لجزئين، ليكون الجزء اﻷول يصل إلى 8.600 يورو ما يعادل 39.702 ريـال سعودي للأداء الاستثنائي خلال العام المالي 2017، والجزء الثاني يتضمن زيادة في أنظمة المعاش بما يصل إلى 700 يورو، أو 3231 ريـال سعودي.

كما يحصل موظفو بورشه AG على مكافأة بمقدار 356 يورو، ما يعادل 1643 ريـال سعودي، 8 آلاف و215 جنيه لمرور 70 عامًا منذ إنتاج أول نموذج 356 في عام 1948، ويستفيد من هذه المكافآت نحو 23.000 موظف، وتختلف المكافأة المالية التي يتلقونها حسب ساعات العمل ومدة عملهم في صانعة السيارات اﻷلمانية.

زادت مبيعات سيارات بورشه بنسبة 4% خلال العام المالي 2017 لتصل إلى 246،000 وحدة، وهو ما أدى إلى إيرادات وصلت إلى 23.5 مليار يورو، أي 108.5 مليار ريـال سعودي، مع تكلفة تشغيل وصلت إلى 4.1 مليار يورو، أي 18.9 مليار ريـال سعودي، وفي الوقت نفسه زاد موظفي الشركة بنسبة 8% ليصل العدد اﻹجمالي إلى 29،777 موظف.