القوى العاملة: 2018 استكمال تعيين الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن عام 2018 سيكون بداية استكمال نسبة الـ5% لذوي الاحتياجات الخاصة بجميع قطاعات الدولة سواء حكومية أو خاصة، مشيرا إلى أنه سيتم إطلاق مسابقة بين كل هذه القطاعات لتحقيق هذه النسبة وأن زيادتها ستكون إضافة محمودة للقانون.

وأكد أنه سيتم تدريب ذوي الاحتياجات الخاصة الذين سيتم إلحاقهم بهذه القطاعات حال طالبها لذلك أن لم يكن التدريب من جانبها.

جاء ذلك خلال تكريم الوزير اليوم السبت، لـ24 من المعينين من ذوي الاحتياجات الخاصة بفندق هيلتون "جرين بلازا" بالإسكندرية، يعملون في مهن تتناسب وإمكانيات وقدرة كل منهم، بمنحهم شهادات تقدير، فضلا عن منح شهادة تقدير لإدارة فندق هيلتون" جرين بلازا" وتسلمها أحمد سلامة مدير عام إدارة الفندق، وذلك بحضور المحافظة الدكتور محمد سلطان، ومحمد قنديل وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، وخالد الفقي رئيس نقابة الصناعات الهندسية وبعض نواب البرلمان والقوى العاملة بالمحافظة.

وقال "سعفان": إن إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي عام 2018 عاما لذوي الاحتياجات الخاصة، يأتي تأكيدا من قيادة الدولة على اهتمامها ورعايتها لهذه الفئة، وبداية لتفعيل القوانين الخاصة بهم وتطويرها، مؤكدا أن العام المقبل سوف يشهد إجراءات تنفيذية فعالة تيسر وتسهل الحياة على ذوي القدرات الخاصة.

وأكد الوزير حرص الوزارة على إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة داخل المجتمع، نظرا لكونهم جزءا لا يتجزأ من نسيج المجتمع، ولديهم طاقات ومهارات يتحتم على الدولة أن تستغلها أفضل استغلال، وتقوم مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتوفير عدد من فرص العمل لهذه الفئة مع توفير التأمين الاجتماعي والصحي لهم، لاستغلال إمكانياتهم وقدرتهم على البذل والعطاء، وتقديم كل الرعاية والحماية والاهتمام باعتبارها فئة قادرة على الإنتاج ولديهم من الإرادة والتحدي ما يدفعهم للعمل.

وأشار إلى أن الوزارة بدأت أولى خطواتها نحو رعاية وحماية ذوي القدرات الخاصة من خلال إضافة استمارة خاصة بهم على الموقع الإلكتروني للوزارة لحصر أعداد راغبي العمل منهم وتصنيف نوع الإعاقة الخاصة بهم، لتوفير فرصة عمل مناسبة لهم، فضلا عن إنشاء صفحة لهم على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، حتى يتسنى لهم عرض مشكلاتهم ومقترحاتهم لبحث سبل علاجها وللاستماع لأفكارهم الجديدة.

ونوه "سعفان" أن الوزارة تفتح جميع مراكز التدريب التابعة لها على مستوى المحافظات لتدريب هذه الفئة على المهن والحرف التي تتلاءم وتتناسب مع قدراتهم الخاصة لإلحاقهم بالعمل عليها.

وكان الوزير قد وجه تحية خاصة لرجال القوات المسلحة الباسلة بمناسبة انتصار حرب أكتوبر المجيدة التي رفعت اسم الأمة العربية كافة بعد هزيمة 67، وللرئيسين الراحلين محمد أنور السادات قائد نصر أكتوبر، وجمال عبد الناصر الذي رفع شأن العمال في مصر وأعطى لهم الاهتمام الأول.

ومن جانبه، أشار المحافظ الدكتور محمد سلطان إلى أن مصر كانت دولة رائدة في دمج ذوي الاحتياجات الخاصة مع الاصحاء، مؤكدا أنها لا تفرق بين مواطنيها، وأن هناك فرص عمل كثيرة في مدينة برج العرب تنتظر الجميع بكل التخصصات، مقدما التحية لإدارة الفندق لمبادرتها في إطلاق دعوة الرئيس السيسي أن عام 2018 هو عام ذوي الاحتياجات الحاصة، وبداية هذه الدعوة على مستوى الجمهورية من الإسكندرية قبل بداية العام.

وفي السياق نفسه، قال محمد قنديل: إن مديرية القوى العاملة بالمحافظة قامت خلال العامين الماضيين بتعيين أكثر من 700 معاق بشركات القطاع الخاص بمزايا التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي، بهدف دمجهم في المجتمع، وإظهار طاقات هذه الفئة.

وقال محمد عبد الرازق، مدير الموارد البشرية بفندق هيلتون: إن هدفنا الأساسي في فندقنا هو دعم المجتمع بجذب العمالة المصرية في سوق العمل وأن يكون الاختيار الأول لكل من يبحث عن عمل، موضحا أننا لدينا إدارة للتدريب والتطوير أسهمت في تدريب وتطوير أداء زملائنا لصالح خدمة عملهم بالفندق، مشيرا إلى أن فرص الترقي متاحه للجميع، موجها الشكر والتقدير لوزارة القوى العاملة.

وقد بدأت الاحتفالية بعرض فيلم وثائقي لمساهمة الفندق في تنمية المجتمع، عن فضلا عن فيلم آخر عن دور وزارة القوى العاملة في دمج ذوي الاحتياجات الخاصة بالمجتمع.