عضو مجلس إدارة بنك القاهرة: «خريج كلية التجارة لازم يطور نفسه»
قال محمد بدره، الخبير المصرفى وعضو مجلس إدارة بنك القاهرة، إن خريج كلية التجارة عليه تطوير نفسه بالحصول على دورات عندما يتقدم إلى وظيفة محاسب بالبنوك، مشيرًا إلى أن المقابلة الشخصية لأي متقدم لا تتجاوز 30 دقيقة، أن على المتقدم أن يثبت نفسه خلالها.
وأضاف بدره خلال ندوة " المهارات المطلوبة للشباب للعمل بالجهاز المصرفى" التي نظمتها كلية تجارة جامعة القاهرة اليوم الإثنين، أن حضور المتقدم للعمل بالجهاز المصرفى متأخرا للمقابلة الشخصية يؤدى إلى رسوبه، لافتًا إلى أن الانطباع الأول للشخص يدوم ويتم أخذه من خلال لغة الجسد للمتقدم ومظاهره العام.
وأشار إلى أن الشخص الذي يتمتع بروح العمل الجماعي يستطيع أن يندمج بسرعة داخل أي منظمة مصرفية، مضيفًا أن التدريب الصيفى يعطى خبرة كبيرة للطالب تساعده في الحصول على أي وظيفة.
وأوضح أن الطالب الاجتماعي الذي يشارك في الأنشطة الطلابية خلال دراسته الجامعية تكون فرص نجاحه أكبر في المقابلات الشخصية، موضحًا أن الطلاب المنغلقين على أنفسهم خلال دراستهم حتى وإن كانوا حاصلين على تقديرات إمتيازات ففرصهم ضعيفة جدًا في إجتياز المقابلات الشخصية.
ولفت إلى أن العمل تحت ضغط نفسى وعصبى يعتبر من أهم سمات المتقدم إلى أي وظيفة، مؤكدًا أن المسؤلين أثناء المقابلات الشخصية "يستفزو المتقدم للوظيفة" حتى يرو عصبيته لكى يعرفوا كيفية تعامله مع العملاء أثناء عمله.
