جامعة عين شمس تناقش آليات تطوير العمل الإداري بها
اجتمع صباح اليوم الدكتور عبد الوهاب عزت رئيس جامعة عين شمس وأعضاء لجنة الخطة الإستراتيجية للجامعة " 2017-2022 "، مع المديرين العمومين بمقر قصر الزعفران.
ويهدف الاجتماع لبحث سُبل تفعيل آليات تطوير العمل الإداري داخل الجامعة بما يسهم في اختصار وقت المعاملات الإدارية وتقديم كافة الخدمات الإدارية لأعضاء هيئة التدريس والطلاب بشكل متميز، ويأتى الاجتماع في إطار العمل الجماعي المثمر بين إدارات الجامعة المختلفة داخل الجامعة وبين الإدارات الفرعية المنبثقة في الكليات وربطها إلكترونيًا بما يقلل وقت العملية الإدارية وفق المعايير الدولية.
وأكد عبد الوهاب عزت خلال كلمته الافتتاحية أن المحور الأساسي الذي تستهدفه الجامعة هو الطالب؛ ولأن القائم على العملية التعليمية بالجامعة هو 30 ألف عضو هيئة تدريس بالتعاون والتنسيق مع 15 ألف موظف، فإن القطاع الإداري يعد من أضخم قطاعات الجامعة الذي يسهم بدوره في تقديم الخدمات الإدارية اللازمة لكافة أضلاع العملية التعليمية من عضو هيئة تدريس وطالب، ولذلك فإن الاهتمام بتطوير المنظومة الإدارية بالجامعة يعد من أهم أولويات الخطة الإستراتيجية للجامعة خلال المرحلة المقبلة.
وتطرق الاجتماع أيضًا إلى كيفية تفعيل حلقة الاتصال المباشرة بين مختلف الإدارات بالجامعة وربطها إلكترونيًا بأعضاء هيئة التدريس للنهوض بالمستوى الآكاديمي والإداري بهدف تقديم خدمات تعليمية متميزة للطلاب.
وفي ختام الاجتماع أكد عبد الوهاب عزت، ضرورة الإلتزام بربط الخطة الإستراتيجية للجامعة خلال المرحلة المقبلة بالإمكانيات المتاحة بالجامعة وفق معايير موضوعية، وشدد على أن الخطة الإستراتيجية لا يجب أن تعتمد على أفكار أو طموحات لا يمكن تطبيقها على أرض الواقع.
وحضر الاجتماع صلاح عبد العظيم الأمين العام للجامعة، وسناء عبد الخالق رئيس قطاع الإدارة المركزية لرئيس الجامعة، وسمير عبد الناصر الأمين المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وإيهاب لطفى الأمين العام المساعد لشئون الدراسات العليا والبحوث، ومحمد الديب الأمين العام المساعد لشئون التعليم والطلاب.
