8 شروط للتعيين بالجهاز الإداري في قانون الخدمة المدنية الجديد

قال مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه تم الاتفاق على شروط التعيين في الجهاز الإداري بالدولة وفقًا لقانون الخدمة المدنية المعدل، والذي تم إرساله إلى مجلس النواب للبت فيه.

وأكد أن شروط التعيين في القانون الجديد جاءت بعد التنسيق بين لجنة القوى العاملة وأعضاء من مجلس النواب.

وأضاف المصدر لـ"فيتو" أن هناك 8 شروط للتعيين يجب توفرها حتى يتم قبول تعيينك في وظيفة حكومية، وجاءت هذه الشروط كالتالى.

أن يتمتع المتقدم للوظيفة بالجنسية المصرية أو إحدى جنسيات الدول العربية، التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف الحكومية المدنية وأن يكون حسن السمعة ومحمود السيرة.

وأضاف المصدر ألا يكون سبق الحكم على المتقدم للوظيفة بأي عقوبة جنائية أو مقيدة للحرية، أو جرائم مخلة بالشرف والأمانة، إلا في حالة رد الاعتبار.

وألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي وأن يتم إثبات لياقته الصحية لشغل الوظيفة، ويتم اعتمادها من المجلس الطبي المختص وأن يجتاز الامتحان الخاص بشغل الوظيفة ولا تقل السن عن 18 عامًا وأن يكون مستوفيًا الشروط الخاصة للوظيفة.

جدير بالذكر أن مجلس النواب يناقش مشروع قانون الخدمة المدنية المعدل بعد أن تم رفضه لأول مرة من قبل نواب مجلس الشعب، ويتم التنسيق بين لجنة مختصة من القوى العاملة ومجلس النواب لسن قانون الخدمة المدنية مرة أخرى.