«سامسونج» تلجأ لاستقرار الشركة مع تغيير قيادتها لزيادة الربحية

قال الرئيس الجديد لوحدة الهاتف المحمول بشركة سامسونج للإلكترونيات اليوم الأربعاء، أنه لن يسعى إلى إجراء تعديل شامل في العمل، ولكن في المقابل سيسعى إلى تحقيق الاستقرار.

جاء التصريح بعد أن تم تعيين كوه دونغ جين، الذي كان في السابق مسئولا عن الأبحاث المحمول والتنمية، رئيسًا لأعمال الاتصالات المتنقلة لسامسونج يوم الثلاثاء.

وقال كوه بإيجاز للصحفيين: "لن تكون هناك تغييرات واسعة النطاق" وذلك في رده على سؤال عما إذا كانت أعمال الاتصالات المتنقلة ستخضع لإعادة هيكلة، وربما إلى وضع استراتيجيات جديدة للتغلب على الركود في مبيعات الهواتف الذكية.

ورفض كوه التعليق على قضايا أخرى، بما في ذلك جالاكسي S7 أو استراتيجية سامسونج للحفاظ على المسافة التي تفصله عن شركات التكنولوجيا الصينية، التي أثرت مؤخرا فى ربحية سامسونج.

وأعلنت مجموعة سامسونج أمس عن تعديل في المديرين التنفيذيين، وتعيين 15 مديرًا تنفيذيًا في وظائف جديدة، إن الرقم هو أعلى قليلا من العام الماضي، عندما تم ترقية 11 مسئولا على المستوى التنفيذي أو نقلهم.

ويعتبر هذا التعديل هو الأول بقيادة كاملة من قبل لي جيه يونج، الذي ظل يدير المجموعة منذ أن ظل والده، كون هي، طريح المستشفى في مايو من العام الماضي.