لماذا إصلاح الجهاز الإداري للدولة؟! (2)

إصلاح الجهاز الإداري للدولة الذي قارب 7 ملايين موظف، مطلب أصيل لكل من يرجو صلاحًا لهذا البلد، ذلك أن هناك بيروقراطية وفسادًا يعششان في أروقة هذا الجهاز منذ زمن بعيد.. ومن بين مزايا قانون الخدمة المدنية، أنه يضع معايير جديدة لتقييم الأداء ليس من جانب الرئيس لمرءوسه فحسب، بل من جانب الجمهور والموظف ذاته..

ويسعى القانون أيضًا لتحقيق الشفافية وتفعيل مبدأ الثواب والعقاب دون أن يضار عامل في رزقه أو يخصم منه شيء كان يتقاضاه قبل تطبيق هذا القانون.. فهل يعقل أن يتساوى الجميع في الأجر.. من يعمل ومن لا يعمل.. من يتقن عمله ومن يستغل وظيفته لأغراضه وهواه.. فهل هذه هي العدالة؟!