عمال مطاحن مصر العليا يناقشون سياسة الصناديق الخاصة
سيطرت حالة من الغضب على العاملين بشركة مطاحن مصر العليا، من سياسة صندوق نهاية الخدمة التكميلى، وذلك بعد أن تبين لهم وجود فساد وعدم عدالة فى التوزيع.
من جانبه قال فتحى طنطاوى لـ "فيتو" ممثلا عن العاملين إنه جارى اختيار مجموعة من كل قطاعات الشركة لمناقشة ميزانية الصندوق هذا العام مع مجلس الإدارة، ثم السفر إلى القاهرة لمناقشة الخبير الإلكترونى وإدارة الرقابة المالية المختصة بالصناديق، لتحسين أداء الصندوق وإعطاء العاملين حقوقهم.
وأوضح أن صندوق نهاية الخدمة يقوم بخصم 74 يوما من كل مستحقات أى عامل أو مدير أو رئيس قطاع على أساس المرتب فى 2013 وعندما يخرج العامل على المعاش، يتم احتساب المعاش على أساس العام المالى 2006.
