مطالب بتطبيق ميثاق شرف بين شركات التمويل التاجيرى لحماية الكوادر الفنية
أكد خبراء التأجير التمويلى خلال فعاليات الجلسة الأولى من الدورة الرابعة لملتقى أدوات التمويل غير المصرفية والمنعقد تحت عنوان التمويل المبتكر..رؤية جديدة لدعم الاستثمار، أنه لابد من إيجاد ميثاق شرف بين الشركات لحماية الكوادر والحد من ارتفاع رواتب الموظفين الجنونى.
قال طارق فهمى رئيس مجلس إدارة الجمعية المصرية للتأجير التمويلى، أنه لابد من وجود ميثاق شرف بين شركات التأجير التمويلى لمنع اختطاف الكوادر الفنية المهمة بين الشركات والذي أدى إلى زيادة رواتب العاملين بالتاجير التمويلى بشكل غير مقبول، مضيفا أن الأجور العليا تؤثر بشكل كبير على الشركات.
وأضاف خلال فعاليات الملتقى الرابع لادوات التمويل غير المصرفية، أن الانفلات في الرواتب بشركات التأجير التمويلى سيؤثر على القطاع بشكل كبير مشددا على ضرورة أن يراعى الاتحاد الذي سيصدر قريبا للحد من فوضى المرتبات وخطف الموظفين.
وأضاف خلال فعاليات الملتقى الرابع لادوات التمويل غير المصرفية، أن الانفلات في الرواتب بشركات التأجير التمويلى سيؤثر على القطاع بشكل كبير مشددا على ضرورة أن يراعى الاتحاد الذي سيصدر قريبا للحد من فوضى المرتبات وخطف الموظفين.
وقال ماهر أبو ستيت العضو المنتدب لشركة يونايتيد للتأجير التمويلى، أنه لابد من للحوكمة والرقابة المنضبطة بحيث يكون هناك شفافية كما أنه لابد من الحد من الانفلات في عدد شركات التمويل التأجير ى التي تخطت ٢٠٠ شركة لتكون في حدود ٥٠ شركة.
وأشار إلى ضرورة أن تفرق الهيئة بين الشركات بحيث يكون هناك اولويه للشر كات الأقدم والتي تمتلك خبرات تفوق الشركات الاحدث، كذلك لابد التعاملات ن مع شركات التخصيم لخدمة العميل. بخاصة ما يتعلق بالأسعار العادلة.
وقالت سها سليمان الرئيس التنفيذى لشركة اور للتأجير التمويلى، أن خفض الفائدة مرتان عل. التوالي. وخفض الفائدة بالإضافة إلى المؤشرات الأخرى تعطى مؤشرات عن اتجاهنا مع زيادة معدلات النمو الاقتصادي، وكل المؤشرات تؤكد أن قطاع التمويل متناهية الصغر في نمو متواصل، ذلك بالتوازى مع اتجاه الدولة لطرح شركات في البورصة وهو مؤشر جيد سيستفيد منه قطاع التمويل متناهية الصغر