يُعتبر الأجر العمود الفقري الذي يربط بين الموظف وصاحب العمل، فهو ليس مجرد وسيلة لتأمين الاحتياجات المعيشية، بل يُجسد التزامًا قانونيًا وأخلاقيًا.