ضوابط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمشروع قانون العمل
نص مشروع قانون العمل على مجموعة من الضوابط التي تنظم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، وفقًا للمادة 126 من القانون، يستحق العامل مكافأة عن مدة عمله بعد بلوغه سن الستين، حيث يتم حساب المكافأة بواقع نصف شهر من الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية. وهذه المكافأة