وأشارت ، إلي أنه لا مساس بالموظف إذا أعمل فكره وتقديره القائم على البحث والتمحيص في مجال مسألة قانونية مادام
نص قانون الخدمة المدنية على تقويم أداء الموظفين قبل صدور قرارات الترقية لضمان العدالة وتكافؤ الفرص ووفقا للمهارة والإجادة.