حالات الحصول على إجازة سنوية لمدة شهر في قانون العمل الجديد
قانون العمل الجديد ، حدد قانون العمل حالات حصول الموظفين على إجازة سنوية لمدة شهر بدلا من 21 يوما، كما أقر القانون عدة حالات أخرى لخفض ساعات العمل المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص. حالات زيادة الإجازات لـ30 يوما نصت المادة رقم 47 من الباب الرابع الخاص بالإجازات، على أن مدة الإجازة السنوية 21 يوما