حدد قانون العقوبات ضوابط الاتهام بإهانة موظف عمومي أثناء تأدية عمله، كما حدد إن كانت الإشارات غير الأخلاقية تدخل ضمن نفس لائحة الإتهام أم لا .
حدد قانون العقوبات ضوابط الاتهام بإهانة موظف عمومي أثناء تأدية عمله حتى لا تصبح تهمة مطاطة تستخدم في غير موضعها.
وضع قانون العقوبات نصوص صارمة لحماية أي موظف عمومي خلال تأدية عمله، وجرم التعدي عليه جسديا أو إهانته أو توجيه تهديد ينال منه خاصة خلال تأدية وظيفته.