حدد قانون الخدمة المدنية الصادر فى عام 2016 فترة يتم فيها وضع الموظف المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل.