وضع قانون الخدمة المدنية عدد من العقوبات ضد الموظف المقصر فى أداء ، تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف.