وحرص القانون على منح الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة ، الذى حصلواعلى مؤهل أعلى أثناء الخدمة، على أن يتم تحديد نسبة هذا الحافز من الأجر الوظيفى، والفئات الخاصة به.
نظم قانون الخدمة المدنية كل الأمور المتعلقة بإجراءات ترقية الموظفين وشروط الترقية للوظائف الأعلى والجهات التي تصدر قرار الترقية ، كما حدد حالات منح الموظف حافز تميز علمى شهريًا للموظف
فلسفة مشروع القانون تضمنت ضرورة تشجيع جيمع الطلاب على البحث والابتكار في مختلف المجالات وأن هذ الحافز سيكون له أثر كبير في نفوس الطلبة
قانون الخدمة المدنية، منح قانون الخدمة المدنية الموظفين الحق فى الإعارة للعمل بالداخل أو الخارج طبقًا لعدد من الشروط...