قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية عن الحالات التي يجوز فيها التعاقد للضرورة وفق هذا القانون
قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية الجديد عن عددا من الشروط لشغل الوظائف وفقا لهذا القانون
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرارًا رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرارا رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة
يتيح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز خلال أيام الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك
وضع قانون الخدمة المدنية عددا من شروط ترقية الموظفين وفقا لهذا القانون وتكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية مجموعة الوظائف القيادية حسب هذا القانون وتنص المادة( 10) على مجموعة الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية شروط الترقية للوظائف الأعلى والجهات التي تصدر قرار الترقية حسب هذا القانون.
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (121) لسنة 2023 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فإنه يسري على الموظفين بالوزارات
وضع قانون الخدمة المدنية عددًا من الشروط للترفيه ويُشترط للترقية أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية
قانون الخدمة المدنية، يحدد كيفية الترفي في الوظائف التخصصية من المستوي الأول علي أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز.
حددت المادة (25) من قانون الخدمة المدنية ضوابط تقويم آداء الموظفين وتضع السلطة المختصة نظاماً يكفل تقويم أداء الموظف بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطـــها وأهدافها ونوعية وظائفها
وضع قانون الخدمة المدنية الموافق عليه من مجلس النواب ضوابط تقويم آداء الموظفين فى الجهاز الادارى للدولة
وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 شروطًا لترقية الموظفين، والتي جاء من بينها أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية بها.