حدد مشروع قانون العمل الذي تمت الموافقة عليه نهائيا بمجلس الشيوخ، خلال دور الانعقاد الثاني ضوابط وآليات التحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزاءات التي توقع عليهم حال ارتكابهم مخالفات بمقر عمله
حدد مشروع قانون العمل والذي تمت الموافقة عليه نهائيا بمجلس الشيوخ، خلال دور الانعقاد الثاني من الفصل التشريعي الثاني 8 حالات تؤدي لفصل الموظفين عن العمل، بموجب قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة
جاء قانون العمل الجديد، لتحقيق الاستقرار الوظيفي بين طرفي العملية الإنتاجية حيث حدد القانون مكتسبات للعمال وحدد القانون ايضا حالات لفصل الموظف حال إخلاله بالمعايير التي نص عليها القانون.
يهدف قانون العمل الجديدة، الى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، والحفاظ على حقوق الطرفين للقضاء على الإشكاليات التى قد تنشأ بينهما
حدد مشروع قانون العمل الجديد 2022، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، العديد من معايير الحماية للعامل أهمها حظر فصل العامل إلا من خلال المحكمة العمالية، والتي تنشأ بموجب القانون الجديد