عضو بالشورى يطالب بلائحة تنظم تعيين العمال بشركات النسيج
طالب عصام شبل، عضو لجنة التنمية البشرية بمجلس الشورى، بضرورة وضع لائحة داخلية تنظم التعيين فى شركات الغزل والنسيج، حتى لا يضيع حق العمال فى التعيين، والحد من ظاهرة انتشار الوساطة والمحسوبية.
وأضاف أمام لجنة التنمية البشرية بالشورى، برئاسة الدكتور عبد العظيم محمود اليوم "اللائحة القديمة لشركات الغزل والنسيج كانت تنص على أن العامل الذى يقضى 6 أشهر فى العمل كمدة اختبار وينجح فيه، يتم تعيينه على درجة مالية فوراً، والآن يوجد عمال فى هذا القطاع منذ 5 سنوات ولم يتم تعيينهم حتى الآن".
وكشف شبل عن وجود العديد من المخالفات المالية والإدارية بشركة مصر إيران للغزل والنسيج، مثل المجاملات فى الترقيات، وعدم الالتزام بقرارات صرف بدل الوجبات والحوافز للعاملين بالشركة.
وأضاف أمام لجنة التنمية البشرية بالشورى، برئاسة الدكتور عبد العظيم محمود اليوم "اللائحة القديمة لشركات الغزل والنسيج كانت تنص على أن العامل الذى يقضى 6 أشهر فى العمل كمدة اختبار وينجح فيه، يتم تعيينه على درجة مالية فوراً، والآن يوجد عمال فى هذا القطاع منذ 5 سنوات ولم يتم تعيينهم حتى الآن".
وكشف شبل عن وجود العديد من المخالفات المالية والإدارية بشركة مصر إيران للغزل والنسيج، مثل المجاملات فى الترقيات، وعدم الالتزام بقرارات صرف بدل الوجبات والحوافز للعاملين بالشركة.
