البريد في اجتماعه الاستثنائي: صرف المكآفات حال تحقيق فائض مالي

قرر مجلس إدارة هيئة البريد صرف شهر من المرتب الأساسي بحد أدنى 300 جنيه وبحد أقصى 600 جنيه، حال تحقيق فائض مالي من 25 إلى 50 مليون جنيه.

وعند الوصول لفائض مالي أكثر من 50 إلى 100 مليون جنيه يتم صرف مكافأة تعادل شهرا ونصف من المرتب الأساسي بحد أدنى 450 جنيها وبحد أقصى 900 جنيه.

أما حال تحقيق فائض مالي أكثر من 100 مليون إلى 150 مليون جنيه فسيتم صرف مكافأة تعادل شهرين من المرتب الأساسي بحد أدنى 600 جنيه وبحد أقصى 1200 جنيه.

وفي حال تحقيق فائض مالي 150مليون جينه فأكثر يتم صرف مكافأة تعادل 3شهور من المرتب الأساسي بحد أدنى 900 جنيه وبحد أقصى 1800 جنيه.. على أن يتم الصرف بعد اعتماد الحساب الختامي للهيئة عن السنة المالية.

وأضاف مجلس إدارة البريد، خلال اجتماعه الاستثنائي مساء أمس الخميس، أنه وافق على طلب شباب العاملين بالهيئة القومية للبريد بتخفيض نسبة الخصم في صندوق الولاء والانتماء بنسبة 3% من مرتب شهر 4-5-6 /2014 ثم يعاد النظر في استمرار هذا التخفيض أو الرجوع إلى نسبة 8% حسبما سوف تفيد به الدراسة بشأن هذا الموضوع؛ حفاظا على مبدأ الشفافية بين الإدارة والعاملين واحتراما لأصول ومبادئ التواصل التي تحرص إدارة الهيئة القومية للبريد على ترسيخها كأساس للإدارة.