توفير فرص عمل لشباب السويس في شركات بالقطاع الخاص

أعلنت وزارة العمل، عن توفير 76 فرصة عمل، للشباب من أبناء محافظة السويس، من أصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، للعمل بشركات القطاع الخاص وذلك للعمل بتخصصات مختلفة.

وتشمل التخصصات المطلوبة: مهندس جودة ومحاسب وأخصائي مشتريات وعمال إنتاج وأفراد أمن وسائقين.

وجاء ذلك في ضوء التنسيق بين الإدارة العامة ومديرية العمل بمحافظة السويس وشركات القطاع الخاص العاملة داخل نطاق المحافظة، وفي إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، والتي تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.

وأوضحت الوزارة في بيانها، أن تلك الفرص التي جرى توفيرها تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالعمل على توفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب وكذلك تنظيم مُلتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد فرص العمل، والتركيز على زيادة معدلات التشغيل في الداخل والخارج، وتنفيذ برامج التشغيل الذاتي عن طريق المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتجهيز العمالة المؤهلة، والمدربة للعمل على تلك المهن من خلال قاعدة بيانات رسمية بالوزارة، وتفعيل دور التشغيل الإلكترونى، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وأضافت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، أن الفرص التي جرى الإعلان عنها تتضمن: مهندس جودة - ب. هندسة وعلوم، وعمال إنتاج، وعمال لحام، وأمن إداري، وسائقين كلارك و(ونش شوكة)، وعمال  خدمات، وسباك، وأخصائي مشتريات، ومحاسب، وأخصائي مبيعات، ومهندس كهرباء، ومهندس ميكانيكا، ولحام co2، وبرادين - أستيل فبركيشن، ولحام أتوماتيك، ووناش - ورشة، وحجار، وعمال دهانات معادن، وفنيين cnc، وأكدت على أنه يجرى متابعة عمليات التشغيل والحصول على الفرص، مع الشركة والمتقدمين من خلال الإدارة والمديرية، وكذلك مراجعة عقود العمل والتأكد من تطبيقها لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المنفذة له والحد الأدنى للأجور.

جدير بالذكر أن وزارة العمل تعمل على توفير فرص عمل للشباب في الداخل من خلال التعاون مع القطاع الخاص في تنظيم ملتقيات التوظيف في كافة المحافظات، وإصدار النشرة نصف الشهرية للتوظيف التي تضم مجموعة من فرص العمل في شركات القطاع الخاص، وأيضا توفير فرص العمل بالخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها بالخارج، وتلقي طلبيات بفرص عمل من بعض البلدان التي ترغب في عمالة مؤهلة، بشكل رسمي، موسمية أو دائمة، كما تقوم الوزارة بدور كبير في ملف التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، وقامت مؤخرا بتأسيس "وحدة توجيه ما قبل المغادرة" لتوعية الشباب الراغب في العمل بالخارج بالحقوق والواجبات، وطرق التواصل مع الوزارة ومكاتبها العمالية بالخارج في حال التعرض لأي مشكلات أو تحديات..