بعد رفعها لـ1500 جنيه، شروط الاستفادة من إعانات الطوارئ وفقا للقانون

تم رفع الحد الأدنى لـ صندوق إعانات الطوارئ بواقع 900 جنيه دفعة واحدة، ليكون 1500 جنيه بدلا من 600 جنيه، بناء على توجيهات الرئيس السيسي.

يأتي ذلك  في إطار دعم العمال الذين يواجهون تحديات سواء على مستوى شركاتهم المتعثرة أو على مستوى قدرتهم على العمل، والذي في ضوئه يتم صرف إعانة طوارئ.

زيادة الحد الأدنى لصندوق إعانات الطوارئ

وتصرف الـ 1500 جنيه قيمة الحد الأدنى لصندوق إعانات الطوارئ في العديد من الحالات التي حددها القانون، والتي تأتي لإنقاذ الأوضاع الصعبة التي تواجه العمال والشركات، إذ يجب أن تتوافر العديد من الشروط فيمن تصرف له تلك الإعانة الخاصة التي تصرف من صندوق إعانات الطوارئ وفقًا للقانون.

بعد زيادة الحد الأدنى لصندوق إعانات الطوارئ، نسلط الضوء على المستفيدين من الحالات المتمثلة في إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من ظروف اقتصادية، وهذا هو الغرض الأساسي الذي في ضوئه تصرف قيمة إعانات الطوارئ المقدرة بـ 1500 جنيه.
 

شروط صرف إعانات الطوارئ

ويمكن الاستفادة من إعانات الطوارئ عبر العديد من الخطوات التي يتم اتخاذها وفقًا للائحة التنفيذية للقانون، إذا يتم نموذج طلبات الحصول على الإعانة المطلوبة، فيما تقوم الجهة الموجه إليها الطلب دراستها وتحديد شروط وضوابط الإعانة طبقًا للمعايير المحددة باللائحة التنفيذية.

وحددت اللائحة التنفيذية شروط  صرف إعانات الطوارئ، إذ نصت على أنه يتم النظر في الحالات المطلوب صرف الإعانة لها إستنادًا إلى تقرير تتقدم به لصندوق النقابة العامة المعنية أو المنشأة مرفقًا به نموذج طلب الإعانة.
 

وحددت اللائحة التنفيذية حد أقصى لمدة صرف إعانات الطوارئ، إذ تستحق للعامل لمدة ستة أشهر فقط  كأقصى تقدير، ويكون الصرف متوقف عند تلك المدة أو عند إعادة تشغيل المنشأة او حصول العامل على فرصة عمل آخر.

وبالنسبة للمؤمن عليهم، فيكون صرف إعانات الطوارئ للعاملين من المؤمن عليهم لدى التأمينات الإجتماعية، واشترطت اللائحة  التنفيذية أن يمضي العامل بالمنشأة مدة لا تقل عن سنة على الأقل.
 

صندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة

يصرف صندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، والتي يصل عددها إلى حوالي 12 مليون عامل، وهو ما يوسع دارة المستفيدين من الصندوق الذي زادت مخصصاته وفقًا لما وجه به الرئيس السيسي خلال هذا العام.

وكان صندوق إعانات الطوارئ قد قام بصرف منحة استثنائية خلال أزمة كورونا بواقع 500 جنيه، وهي أيضًا تصرف من صندوق الإعانة بعد زيادتها إلى 1600 جنيه في حالات معينة مثل الكوارث والأزمات الاقتصادية.

ويقوم صندوق إعانات الطوارئ بدور كبير في دعم العمالة غير المنتظمة، وذلك انطلاقًا من دوره الاجتماعي والاقتصادي لدعم تلك الفئات العاطلة عن العمل لظروف خارجة عن إرادتها، إذ يقدم الصندوق إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت لأسباب اقتصادية.

 اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ

وحدد القانون اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ، إذ يختص برسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها، كما يعمل على صرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.

صندوق إعانات الطوارئ له أكثر من مورد أهمها 1% من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام والخاص، وهو صندوق يتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة ويتبع لوزارة العمل.

ونقدم لكم من خلال موقع "فيتو"، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم، أسعار الدولار، أسعار اليورو، أسعار العملات، أخبار الرياضة، أخبار مصر، أخبار الاقتصاد، أخبار المحافظات، أخبار السياسة، أخبار الحوادث، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي، الدوري الإيطالي، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا، دوري أبطال أفريقيا، دوري أبطال آسيا، والأحداث الهامة والسياسة الخارجية والداخلية، بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.