شركة تكافئ موظفيها مقابل الجري 50 كيلو مترا شهريا
من منطلق إيمانها بأن الرياضة تساعد على رفع الكفاءة في العمل، ابتكرت شركة صينية خطة ذكية لا تقدم فوائد مالية للموظفين فحسب، بل تعطي الأولوية أيضًا لرفاهيتهم البدنية، من خلال تحفيزهم على الجري وممارسة الرياضة.
ويستطيع الآن موظفو شركة Guangdong Dongpo Paper كسب أموال إضافية بناء على التدريبات البدنية التي يقومون بها خلال الشهر.
برنامج تحفيز اللياقة البدنية
هذا البرنامج الفريد لتحفيز اللياقة البدنية أثار جدلًا، حيث أشاد البعض بفوائده الصحية بينما شكك آخرون في نزاهته.
وحسب صحيفة "ساوث تشاينا مورنينج بوست" فإن السياسة الجديدة تعني أن الموظف سيتمتع بمكافأة شهرية كاملة إذا ركض مسافة 50 كيلومترًا في الشهر، و60% إذا ركض 40 كيلومترًا، و30% إذا ركض 30 كيلومترًا.. وفي الوقت نفسه، سيحصل الذين يركضون مسافة 100 كيلومتر شهريًا على 30% إضافية.
المشي لمسافات طويلة في الجبال
أيضا، يأخذ المخطط في الاعتبار رياضة المشي لمسافات طويلة في الجبال والمشي السريع، والتي يمكن أن تمثل 60 و30%، على التوالي، من إجمالي التمارين المطلوبة. ويتم حساب المسافة عن طريق التطبيقات الموجودة على هواتف الموظفين.
من جانبه، قال رئيس الشركة لين تشيونج: "يمكن للشركة أن تستمر لفترة طويلة عندما يتمتع موظفوها بصحة جيدة".
حرق 350 سعرة حرارية يوميًا
وخلال عام 2022، نفذت شركة زيرودا الهندية مبادرة مماثلة لقوتها العاملة. وقد تم تحفيز الموظفين لتحقيق مكافأة قدرها 10 آلاف روبية هندية (120 دولارًا) من خلال التركيز على فقدان الوزن، حيث يتطلب التحدي منهم حرق ما لا يقل عن 350 سعرة حرارية يوميًا، بحسب موقع إن دي تي في.
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
