اختبارات ذكاء فى محافظة القاهرة لتعيين الموظفين الجدد، عمليات حسابية معقدة ورسوم هندسية للفلترة واختيار أفضل العناصر

فى نهاية شهر أبريل الماضى أعلنت محافظة القاهرة عن حاجتها لعدة وظائف فى الديوان العام والأحياء التابعة لها بنظام “عقد الاستعانة” برقم إعلان 1 لسنة 2023، حيث أعلنت حاجتها عن موظفين فى تخصصات مختلفة.

وتضمن الإعلان العدد المطلوب لكل تخصص، وجاءت كالتالى “10 وظيفة باحث قانونى حاصل على ليسانس حقوق، 15 وظيفة باحث شئون عاملين حاصل على بكالوريوس تجارة أو ليسانس آداب، 10 وظيفة باحث شئون مالية حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة، 50 وظيفة سائق، 46 أخصائى حاسب آلى حاصل على بكالوريوس حاسب آلى أو نظم ومعلومات”. 

تم فتح التقديم فى أول مايو الماضى، وبالرغم من أن العدد المطلوب لكل وظيفة ليس بكبير، إلا أن عدد المتقدمين كان كبيرا جدا، فبعد الإعلان عن الوظائف، فشل رجال الأمن بالمحافظة فى عودة الهدوء إلى الديوان بعابدين، بسبب عدد المتقدمين الذين حضروا للديوان لتقديم أوراقهم لرئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، لتعلن المحافظة أن التقديم عن طريق الموقع الإلكترونى للمحافظة فقط حفاظا على هدوء الديوان.

وبعد مرور أكثر من أربعة شهور على تقديم الأوراق المطلوبة بدأت محافظة القاهرة عقد الاختبارات للمتقدمين الذين انطبقت عليهم الشروط والتى كانت أبرزها أن يكون المتقدم أبناء محافظة القاهرة وألا يزيد سن المتقدم عن 35 سنة.

إقبال كبير

مصدر داخل ديوان محافظة القاهرة، أكد أن المسئولين بالمحافظة تفاجئوا بالأعداد المهولة التى جاءت لتقديم أوراقها للوظائف برغم أنها ستكون بعقود وليس تعيينات،لافتا إلى أنه طوال الفترة الماضية كان يتم استبعاد المتقدمين الذين لم تنطبق عليهم الشروط، لتبدأ مرحلة الاختبارات لاصطفاء العدد المطلوب لكل تخصص من إجمالى المتقدمين على أن تقوم لجنة من الرقابة الإدارية باختيار الناجحين وذلك لضمان الشفافية والنزاهة

وقال المصدر لـ فيتو، إنه تم التواصل مع المتقدمين الذين انطبقت عليهم الشروط لإجراء الاختبارات وهى عبارة عن اختبار إلكترونى مكون من ثلاثة أجزاء، كل جزء يتضمن عشرة أسئلة، موضحا أن الجزء الأول يشمل أسئلة التخصص سواء فى الحاسب الآلى، القانون، المحاسبة،الإدارة، أما الجزء الثانى فهو عبارة عن أسئلة السمات الشخصية على سبيل المثال لا الحصر، فى حال استيقاظك غاضبا ماذا تفعل؟  من أول شخص ستغضب عليه؟ هل ستفضل عدم الحديث مع أحد؟، أيضا  فى حال تقصير أحد الزملاء فى العمل هل ستصدره للمسئولين، أم ستثور وتغضب عليه؟.

اختبارات الذكاء

وكشف المصدر عن الجزء الثالث والخاص بأسئلة الذكاء والتى كان معظمها عمليات حسابية وجاءت فى شكل جمع أشكال هندسية على سبيل المثال لا الحصر “ إذا كان 3 مثلث يساوى 30 و2 مربع يساوى 2 يكون ماذا تكون  نتيجة جمع المثلث والمربع “، ويتم تصحيح الامتحان إلكترونيا ويعرف المتقدم نتيجته قبل مغادرة مكان الاختبار ويصل اجمالى درجات الأسئلة 100 درجة موضحا أنه عقب الانتهاء من الاختبارات سيتم اختيار الناجحين وعقد مقابلات شخصية حتى يتم الاستقرار على العدد المطلوب.

الدكتور جمال فرويز، استشارى الطب النفسى أكد لفيتو أن أسئلة السمات الشخصية عبارة عن 30 سؤالا، كل سؤال يتم تكراره بـ 22 مرة ولكن بشكل مختلف كل مرة أى ما يقرب من 660 سؤالا، وذلك لاستنباط شخصية المتقدم للوظيفة فالإجابة ستنم على شخصيته إذا كان شخص كاذب أو يحب جذب الانتباه إليه أو شخص يغلب على تفكيره الشك وهكذا لافتا إلى أن كل الإجابات صحيحة ولا توجد إجابة خاطئة.

وقال فرويز إن بعض أطباء الطب النفسى يختزلون الأسئلة لـ 22 سؤالا فقط، مشيرا إلى أنه يجب عقد مقابلات شخصية لأنها الأفضل فى معرفة السمات الشخصية وتقييمها تقييم أدق من الأسئلة، ولكن يجب أن تتم عملية التقييم بواسطة طبيب نفسى.

الدكتور وليد هندى، استشارى الصحة النفسية، قال لفيتو: إن أسئلة الذكاء  ثلاثة أنواع، الأول هو الذى يقيس الإجابة وهو عبارة عن الإجابة عن السؤال، أما الثانى فهو يقيس الاستجابة والمعروف بـ” تفاهم الموضوع للكبار”،  ويعتمد على الإسقاط على سبيل المثال صورة مضللة لأم تحمل طفلا تختلف رؤيتها من شخص لآخر،  فهناك من سيراها أما تضرب نجلها وهناك من سيراها تحتضنه، فالأول كان يمارس عليه العنف، أما الشخص الثانى فلديه مشاعر حنان، أما النوع الثالث فهو الذى يعتمد على اللفظى والأدائى وهنا يعتمد على الإجابة والاستجابة معا ويكون عبارة عن أشكال وألوان

وأشار هندى إلى أن اختبار الذكاء الذى خضع له المتقدمون لوظائف محافظة القاهرة يجب أن يكون صمم خصيصا لموظفى المحليات وتم تطبيقه والتأكد من أن الاختبار يتسم بالصدق والموضوعية والثبات، مستبعدا أن يكون تم ذلك وأنه قد يكون تم الاستعانة باختبار مقنن أو اختبار تم تطبيقه على فئات أخرى، واصفا هذه الاختبارات بالعتيقة البالية لأنها تفتقر لتجانس العينة، فليس من المعقول أن يتم تطبيق اختبار صمم لموظفى البنوك على موظفى المحليات.

نقلا عن العدد الورقي 

ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوادث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.