5 معلومات عن بوليصة التأمين التكافلي ضد الحوادث الشخصية للعمالة غير المنتظمة.. وكيفية التسجيل الإلكتروني بموقع وزارة العمل

 الاهتمام بفئة  العمالة غير المنتظمة ليس وليد الأمس، بل منذ أزمة كورونا، حيث قدمت منظومة حسابات العمالة غير المنتظمة بالوزارة 1.4 مليار جنيه في المنحة التي قررها الرئيس السيسي لهذه الفئة بقيمة 5 مليارات جنيه.

وثيقة التأمين التكافلية

تسعى وزارة العمل للاهتمام بالعمالة غير المنتظمة وتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية لهم من خلال إتاحة العديد من الخدمات الاجتماعية والصحية لهم، وتُعد وثيقة التأمين التكافلية على تلك الفئة من أبرز ما تم استحداثه مؤخرا.

كما إن بوليصة التأمين التي تقدمها الوزارة لرعاية وحماية تلك الفئة، وتوفير الأمان لأسرهم في حالات الإصابة أو العجز أو الوفاة، تم رفع قيمة التعويض منها فى العام الماضي إلى 200 ألف جنيه بدلًا من 100 ألف جنيه فى العام الماضى 2021، وذلك لتحقيق الرعاية الكاملة لتلك الفئات من مختلف الجوانب تحت مظلة الحماية التأمينية للدولة.

وتتابع وزارة العمل حالات المصابين مع مديريات القوى العاملة لتلبية أي مطالب واحتياجات لهم،  من حيث العلاج وأي مساعدة أخرى قد يحتاجها أى منهم، وتوفير فرص عمل مناسبة، طبقا لحالة كل منهما، والتواصل مع وزارة التضامن لتحديد ما إذا كان يمكنهما الانضمام لمبادرة  "تكافل وكرامة "، وكذلك التعاون مع الجهات المعنية الأخرى لتوفير أى متطلبات يحتاجها أسر العمال.

اقرأ أيضًا

خطة وزارة العمل لضم العمالة غير المنتظمة لقاعدة البيانات.. المنح المستحقة لهم.. وأبرز المستفيدين من إنشاء صندوق الطوارئ

أبرز المعلومات الخاصة بوليصة التأمين التكافلى

وتتضمن أبرز المعلومات الخاصة بوليصة التأمين التكافلى ضد الحوادث الشخصية للعمالة غير المنتظمة:

1- تم رفع قيمتها التأمينية خلال الفترة القليلة الماضية من 100 ألف إلى 200 ألف جنيه في عام 2022.

2- تسعى وزارة القوى العاملة إلى رفع المستهدف من الوثيقة من 250 ألفا إلى 500 ألف وثيقة على مستوى محافظات مصر.

3- الهدف من وثيقة التأمين التكافلى هى حماية الأسرة المصرية من المخاطر التى تتعرض لها تلك العمالة فى أماكن العمل المختلفة.

4- الوثيقة تصرف تعويضا فى حالات العجز الكلى والجزئى والوفاة، بحيث يتوفر دعم لأسرة العامل يعينها على أمور الحياة.

5- للتسجيل فى وثيقة التأمين يتقدم المؤمن عليهم من فئة العمالة غير المنتظمة إلى مكتب التأمينات الذى يقع فى دائرته نشاط المؤمن عليه مرفقًا به المستندات التالية: صورة شهادة الميلاد المميكنة، صورة بطاقة الرقم القومى، طلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، وفقًا للنموذج رقم (1) المرفق، صحيفة البيانات الأساسية، وفقًا للنموذج رقم (3) المرفق فى حالة وجود مدد سابقة، بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة أو مدى استحقاقه معاش آخر، وتقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه، بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية.

كما وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بإنشاء  صندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة  يمكن وصفه بأنه فكرة عبقرية هدفها توسعة قاعدة بيانات هذه الفئة، وأن تكون تحت عين الدولة وأن تكون العلاقة مباشرة بينها وبين وزارة القوى العاملة.

سيؤدي ذلك إلى زيادة الفئات المستفيدة من المزايا الممنوحة للعمالة غير المنتظمة، والتي لا يستفيد منها حاليًا سوى عمال البناء والمقاولات وعمال البحر، وبموجب النظام القائم لا يستطيع أي عامل بمفرده أن يشترك في حسابات العمالة غير المنتظمة بل يتم ذلك من خلال المقاولين.

وتم توجيه منشور من قبل وزارة العمل يلزم كافة الجهات التي تتعامل مع مقاولين أن تشترط لحصولهم على مستحقاتهم أن يكون بحوزتهم وثيقة تثبت قيامهم بتسجيل ما لديهم من عمالة، لكن بعد تأسيس الصندوق الذى وجه به الرئيس سيكون من حق أي عامل غير منتظم أن يشترك بالصندوق بنفسه.

كما أرسلت الوزارة إلى مديرياتها بالمحافظات، الكتاب الدوري رقم 44 لسنة 2023، الصادر من قطاع الحسابات والمديريات المالية بالإدارة المركزية لحسابات الحكومة بوزارة المالية،  بشأن العمالة غير المنتظمة، والخاص بتوجيه من د. مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، باتخاذ ما يلزم نحو إلزام كافة الجهات الحكومية من وزارات ووحدات الإدارة المحلية والأجهزة ذات الموازنات الخاصة والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بإخطار إدارات العمالة غير المنتظمة بمديريات القوى العاملة بعقود المقاولات والتوريدات والخدمات المبرمة معها وعدم صرف أي مستحقات مالية لمقاولي تلك الأعمال، دون استيفاء شهادة معتمدة من إدارات العمالة غير المنتظمة بمديريات القوى العاملة تُفيد سداد مستحقات صندوق العمالة غير المنتظمة على كافة هذه العقود..

التوجيهات الرئاسية شملت سرعة الحصر والتوسع فى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وهو ما عكفت على تنفيذه وزارة العمل، وتبين من آخر حصر للإجراءات التى اتخذتها الوزارة خلال الـ8 شهور الماضية ما يلى:

إنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة على المستوى القومى تحت الإشراف المباشر من الوزير وتهدف إلى إحكام الرقابة على موارد العمالة غير المنتظمة وأوجه صرفها، من خلال وضع ضوابط وإجراءات تنظيم هذه الحسابات وذلك بموجب القرار رقم (304) لسنة 2022.

من ناحية أخرى، قامت وزارة العمل بدء العمل مع وزارة الاتصالات لرقمنة خدمات وبيانات العمالة غير المنتظمة بهدف إنشاء قاعدة بيانات موحدة، مما يسهم فى توفير المعلومات لمتخذ القرار، وتقديم آليات محكمة ودقيقة للدعم ولتوفير فرص العمل وجار تحديث اللوائح المالية والإدارية لتشغيل العمالة غير المنتظمة وتصنيف فئاتهم، ومنها (عمال المقاولات والعمالة الزراعية الموسمية – عمال البحر ومكاتب تشغيل البحارة – عمال المناجم والمحاجر – عمال المخابز ومكاتب تشغيل عمال المخابز).

خطوات للتسجيل الإلكتروني للعمالة غير المنتظمة بموقع وزارة العمل 

وهناك عدد من الخطوات للتسجيل الإلكتروني للعمالة غير المنتظمة بموقع وزارة العمل والتي تتضمن ما يلي:

- الدخول على موقع وزارة العمل 

- الدخول إلى رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة.

- الضغط على إنشاء حساب جديد.

- انقر على زر تسجيل المنحة الخاص بالعاملين غير المنتظمين.

_ ادخل الرقم القومي الخاص بك.

يجب أن تقوم بتحديث معلومات الوظيفة والرقم التأميني الخاص بك.

اكتب البيانات الخاصة بالسكن.

_ إدخال تاريخ الميلاد.

_إدخال الموقف التأميني، للتقديم في تسجيل العمالة غير المنتظمة.

- إدخال الاسم حتى الاسم الرابع والمهنة، لاستكمال بيانات تسجيل العمالة غير المنتظمة

-  إدخال الموقف من التجنيد.

- إدخال الحالة الاجتماعية والعنوان ورقم الموبايل، من أجل تسجيل العمالة الغير منتظمة.

اقرأ أيضًا

بأمر الرئيس.. تفعيل صندوق الطوارئ للعمالة غير المنتظمة.. فتح التسجيل للانتهاء من الحصر الإلكترونى.. وإضافة أعداد كبيرة.. صرف 1000 جنيه إعانة عاجلة لغير المستفيدين من برامج الحماية

دعم العمالة غير المنتظمة بمنح ثابتة 4 مرات سنويا فى الأعياد عيدى الفطر والأضحى وعيد العمال والمولد النبوى، وتقديم رعاية وحماية وقت الأزمات التى تواجه العامل كالإصابة أو الوفاة بتعويضات تبدأ من عشرة آلاف جنيه وقد تصل إلى 200 ألف جنيه.

تقدم للعمال الرعاية الصحية والاجتماعية على النحو التالي:

الرعاية الصحية من كشف طبي – علاج – أشعة – تحاليل طبية – عمليات جراحية بمستشفى التأمين الصحي.

أما الرعاية الاجتماعية فتشمل إعانات مالية في مختلف المناسبات الشخصية لكل عامل مثل حالة الزواج – حالة المولود – حالة الوفاة وخلافه حيث يتم تقديم إعانات على وفاة العامل.

وفي حالة وفاة العامل يصرف لورثته مبلغ  10 آلاف جنيه.

وفي حالة العجز الكلي يصرف للعامل مبلغ 10 آلاف جنيه.

حالة العجز الجزئي يصرف للعامل مبلغ 5 آلاف جنيه.

حالة إجراء عملية جراحية كبرى يصرف للعامل 5 آلاف جنيه ما لم يكن أجرى العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها.

إجراء عملية جراحية صغرى تصرف للعامل مبلغ  2000 جنيه  ما لم يكن اجري العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها.

وفي حالة الوفاة لأحد أقارب العامل من الدرجة الأولى يصرف للعامل مبلغ  2000 جنيه.

وفي حالة الزواج تصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3000 جنية ولمرة واحدة فقط.

وفي حالة المولود الأول والثاني تصرف للعامل مبلغ 2000 جنيه وفي حالة التوأم يصرف للعامل مبلغ 3000 جنيه.

كان قد أصدر وزير العمل  قرارا بإنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة على المستوى القومي تحت إشرافه المباشر، تهدف إلى إحكام الرقابة على موارد العمالة غير المنتظمة وأوجه صرفها، من خلال وضع ضوابط وإجراءات تنظيم هذه الحسابات..كما أن خطة الوزارة في العام الجديد تتضمن إعطاء اهتماما بالغًا بالعمالة غير المنتظمة، فضلا عن استهداف توسيع قاعدة البيانات لتشمل أكبر عدد ممكن من هذه الفئة، وتقديم خدمات فعلية سواء رعاية اجتماعية أو صحية، وحماية أسر أي عامل قد يتعرض للاصابة أو العجز أو الوفاة بشكل عاجل.

ونقدم لكم من خلال موقع "فيتو"، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم، أسعار الدولار، أسعار اليورو، أسعار العملات، أخبار الرياضة، أخبار مصر، أخبار الاقتصاد، أخبار المحافظات، أخبار السياسة، أخبار الحوادث، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي، الدوري الإيطالي، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا، دوري أبطال أفريقيا، دوري أبطال آسيا، والأحداث الهامة والسياسة الخارجية والداخلية، بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.