عصر جديد لتمكين ذوي الهمم، تعيين 9 آلاف في منشآت القطاع الخاص، وحصر 16 ألف منشأة يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا
تشغيل وتدريب ذوي الهمم وتقديم أوجه الدعم اللازم لهم فيما يتعلق بمجالات عمل وزارة العمل هدف استراتيجي وتوجيه رئاسي واجب التنفيذ.
فقد أطلق الرئيس عبد الفتاح السيسي عام 2018 عاما لذوي الهمم، وصدر فيه القانون رقم 10 لسنة 2018 ووجه الرئيس وزارة العمل إلى دمج ذوي الهمم في سوق العمل.
وتعمل الدولة لدعم وتمكين ذوي الهمم، وفي هذا الصدد يولى الرئيس عبد الفتاح السيسي اهتماما خاصا بأصحاب الهمم وذوى الاحتياجات الخاصة وكان تخصيص عام 2018 عاما لذوي الاحتياجات الخاصة من أبرز دلائل اهتمام الدولة بهم، فخلال هذا العام تحقق العديد من المطالب التي كان أصحاب الهمم يطالبون بها.
وشهد الاهتمام بذوي الهمم طفرة غير مسبوقة منذ تولي الرئيس السيسي الرئاسة، وهذا شهدناه من خلال رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة كما تعمل مديريات العمل ومكاتبها المختصة بالتواصل يوميًا مع المنشآت،وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل.
وفي إطار متصل أكد وزير العمل حسن شحاتة على أهمية الاستمرار في تقديم الخدمات لذوي الهمم في المحافظات، مع متابعة المعينين من تلك الفئة داخل المنشآت بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم في تلك المنشآت..
إجراءات لصالح ذوي الهمم
فدولة 30 يونيو قامت بالعديد من الإجراءات لصالح ذوي الهمم منها:
1- إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوى الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين عن الجهات المعنية.
2- قامت الوزارة بتشغيل 28,244 من ذوى الهمم خلال 9 سنوات.
3- قامت الوزارة بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوى الهمم وذلك على مرحلتين فى ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربا على فرصة عمل.
4- تنفيذ 270 مشروعا خاصا لذوى الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال.
5- قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوى الهمم.
6- فى مجال توعية الأشخاص ذوى الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018 تم تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخصا من ذوى الهمم.
7- يتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوى الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.
8- تم تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوى الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم.
خطة حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم
وأعلنت مديريات العمل بالمحافظات في اجتماعها مع وزير العمل حسن شحاتة عن استمرارها في خطة الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم تنفيذا لتوجيهات الوزير شحاتة،معلنة عن تعيين 8 آلاف و303 من ذوي الهمم داخل منشآت تابعة للقطاع الخاص على مستوى الجمهورية، خلال الفترة من الأول من يناير حتى الأول من يوليو 2023.
نتائج حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم
وأوضح مديري مديريات العمل أنه، وبشأن تكليف الرئيس السيسي للوزارة بدمج ذوي الهمم في سوق العمل فإن المديريات مستمرة في سياسة "الحصر والتدريب والتشغيل"،معلنة عن أنها قامت خلال الـ6 أشهر الماضية بحصر 15 ألفا و890 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 23 ألفا، و646 منشأة، يعمل فيها 2 مليون و459 ألفًا و859 عاملًا، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الاجتماعية.
العدد المطلوب تعيينه في شركات القطاع الخاص
وأكد مديري المديريات أن عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 122 ألفًا و126 عاملًا،وأن المُعين منهم فقط 71 ألفًا و623 عاملًا، وأن المتبقي استيفائه للتعيين يبلغ 50 الفًا و530 عاملًا، مؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت،وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل..
اقرأ أيضًا
وزير العمل يسلم شيكات بمليون و295 ألف جنيه لمصابي وأسر العمالة غير المنتظمة
وحث وزير العمل حسن شحاتة مديري المديريات بتكثيف الجهود أيضا في توفير فرص عمل حقيقية للشباب تنسيقا مع شركات القطاع الخاص، والاستمرار في حصر العمالة غير المنتظمة داخل مواقع العمل،والإسراع في الانتهاء من خطة حوسبة العمل داخل المديريات خاصة في مجالات التفتيش،ومتابعة ومراقبة تطبيق القوانين داخل المنشآت.
وأكد الوزير في اجتماعه الأسبوعي اليوم الأحد مع مديري المديريات والمنعقد بديوان عام الوزارة على أهمية الدور الذي تلعبه المديريات في خدمة المواطنين، وتعزيز علاقات العمل داخل المنشآت،مشيرا إلى أن هذا الدور يجب أن يتضاعف خلال الفترة المقبلة.
اقرأ أيضًا
خطوات الحصول على وظائف في شركات القطاع الخاص، وطرق الحصول علي وظائف من خلال موقع وزارة العمل
كما وجه وزير العمل حسن شحاتة، مديري مديريات العمل بكافة المحافظات بضرورة تكثيف الجهود لسرعة تنفيذ خطط الوزارة نحو الاستمرار في سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
ومن ضمن فوائد حصر ذوي الهمم توفير فرص عمل لغير المعاقين مشيرًا أن تنفيذ خطة إدماج ذوي الهمم في سوق العمل تسير في 3 محاور، الأول حصر المنشآت، ونسبة تطبيقها للقانون رقم 10 لسنة 2018، بشأن تعيين ذوي الهمم أما المحور الثاني، الاستمرار في تدريب وتأهيل ذوي الهمم على مهن تناسب إعاقتهم، وما يتطلبه سوق العمل، والاستفادة من مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة والمنتشرة في أنحاء الجمهورية خاصة في نطاق مبادرتي "حياة كريمة "، و"مهنتك مستقبلك"، أما المحور الثالث تشغيل ذوي الهمم من خلال نشرات التوظيف نصف الشهرية التي تعلن عنها الوزارة تنسيقا مع شركات القطاع الخاص بكافة المحافظات.
كما أن المديريات مستمرة في عملية الحصر والتدريب والتشغيل وذلك تمهيدا لإعداد قاعدة بيانات متكاملة، بأعداد المنشآت، ونسبة تعيين ذوي الهمم بها، والنسبة المطلوب تعيينها - من واقع الأوراق الرسمية الخاصة بالمنشآت، ونسب التعيين من بيانات التأمينات الاجتماعية، كما جدد الوزير توجيهاته لمديري المديريات بالاستمرار في الحصر للوصول إلى أكبر نسبة من أعداد المنشآت، ونسب ذوي الهمم المعينين بها، وباقي الأعداد المطلوب تعيينها.
كما أن الاجتماعات التي عقدها وزير العمل مع مديري المديريات وجه فيها بالاهتمام بذوى الإعاقة ومعاملتهم المعاملة الكريمة اللائقة واستحداث برامج تدريبية تتوافق مع درجة الإعاقة لكل شخص، داخل مراكز التدريب المهنى التابعة للمديريات ووحدات التدريب المتنقلة الموجودة فى قرى ونجوع المحافظات التي تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، ثم العمل على توفير فرص عمل مناسبة لهم فى المنشآت والشركات التى تحتاج لاستكمال نسب الـ5%.
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوادث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
