خطوات الحصول على وظائف في شركات القطاع الخاص، وطرق الحصول علي وظائف من خلال موقع وزارة العمل

يبحث العديد من الشباب الخريجين عن فرص عمل جديدة في شركات القطاع وهناك عدة طرق لكيفية الحصول على فرصة عمل.

وتحرص وزارة العمل، على الإعلان عن الوظائف وفرص العمل التي نجحت في توفيرها، من خلال التعاون والتنسيق مع شركات ومنشآت القطاع الخاص في جميع المحافظات، خلال نشرة التشغيل القومية، والدورية الشهرية ونصف الشهرية، كما تنشر تفاصيلها عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة القوى العاملة.

طرق الحصول على فرص عمل
وهناك عدة طرق للحصول على فرصة عمل حقيقية في القطاع الخاص، من خلال الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، على النحو التالي:

خطوات الحصول على فرص عمل بموقع وزارة العمل 

- يمكن للراغب في الحصول على وظيفة بالقطاع الخاص من خلال وزارة العمل، الدخول على الموقع الإلكتروني للوزارة عبر الرابط

/، وتتمثل خطوات التقديم كما يلي:

_الضغط على أيقونة «النشرة القومية للتشغيل» أعلى صفحة الموقع الرسمي للوزارة. الضغط على أيقونة «تسجيل بيانات راغبي الوظائف المعلن عنها». كتابة الاسم كاملا. تدوين الرقم القومي المكون من 14 رقما.

_ إذا كان «الراغب في وظيفة» سبق له استخدام الموقع وسجل بياناته وله حساب على موقع الوزارة، فعليه أن يدخل كلمة السر الخاصة به.

_حال استخدام الموقع لأول مرة يجب إنشاء حساب خاص للمستخدم لمتابعة طلب التوظيف.

_اختيار الوظيفة الراغب في الالتحاق بها.

_ اختيار المحافظة التابع لها والراغب في التوظيف بها من خلال السهم «المثلث المقلوب».

_كتابة بيانات الوصول إليه والاتصال به «رقم التليفون، البريد الإلكتروني، وعنوان السكن والإقامة بالتفصيل».

و تعرض الصفحة طلبات التقدم الإلكترونية على الإدارة المختصة، لفحص المؤهلات وترشيح المتقدمين على الوظائف الشاغرة، حسب المؤهلات العليا والمتوسطة والخبرات السابقة المسجلة في بياناتهم التي جرى تسجيلها في الموقع الإلكتروني، إذا توافرت فيهم باقي الشروط المحددة لكل وظيفة معلن عنها.

اقرأ أيضًا

75 مركزا تدريبيا مهنيا ثابتا ومتنقلا تمتلكها وزارة العمل.. الاستعداد لإطلاق وحدات جديدة بالمحافظات.. وتنفيذ برامج توأمة مع الجامعات التطبيقية العالمية
 

خطوات الحصول على وظائف بالقطاع الخاص من خلال مكاتب العمل 

وهناك طريقة التقديم للوظائف المتوفرة فى القطاع الخاص بالشركات والمصانع بمدن ومراكز المحافظة.

-  إعلانات الوظائف تتوفر فى جميع مكاتب العمل الموجود بمدن المحافظة وعبر موقع المديرية

-  ويُمكن لطالب الوظيفة التوجه لمكتب العمل  التابع له ومعه شهادة التخرج وبرنت تأمين وبطاقة الرقم القومي

-موظف المكتب يعرض لطالب الوظيفة الوظائف الشاغرة بالشركات والمصانع

- فى حالة ملائمة الوظيفة للشاب يعطيه الموظف جواب ترشيح موجه للمؤسسة لتعيينه

-أما فى حالة عدم وجود وظيفة شاغرة يتم تسجيل بياناته فى سجل ويطلب منه السؤال بعد إسبوع لحين توفير وظيفة مناسبة

- بخصوص ذوى الهمم هناك قاعدة بيانات بالمؤسسات التى توفر فرص عمل لهم ويتم التعامل معها وتسهيل إجراءات التوظيف

-  الشركات والمصانع مُلزمة بتوفير تأمينات وتأمين صحى ورواتب مجزية.

-  حال إخلال الشركة بأى بند بالعقد يحق للشاب تقديم شكوى خلال 7أيام من حدوثها ولجنة من التفتيش بالمديرية تفحص الشكوى وتعمل على حلها

- حال تعنت صاحب العمل فى الحل يتم إحالة الأمر للقضاء للفصل فيه.

تعليمات وزير العمل بخصوص توفير فرص العمل 

وحث وزير العمل حسن شحاتة مديري المديريات بتكثيف الجهود أيضا في توفير فرص عمل حقيقية للشباب تنسيقا مع شركات القطاع الخاص، والاستمرار في حصر العمالة غير المنتظمة داخل مواقع العمل،والإسراع في الإنتهاء من خطة حوسبة العمل داخل المديريات خاصة في مجالات التفتيش،ومتابعة ومراقبة تطبيق القوانين داخل المنشآت، وأكد الوزير في اجتماعه الأسبوعي اليوم الأحد مع مديري المديريات والمنعقد بديوان عام الوزارة على أهمية الدور الذي تلعبه المديريات في خدمة المواطنين، وتعزيز علاقات العمل داخل المنشآت،مشيرا إلى أن هذا الدور يجب أن يتضاعف خلال الفترة المقبلة..

وأعلنت مديريات العمل في اجتماع اليوم  عن استمرارها في خطة الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم تنفيذا لتوجيهات الوزير شحاتة،معلنة عن  تعيين  8  آلاف و303 من ذوي الهمم داخل منشآت تابعة للقطاع الخاص على مستوى الجمهورية، خلال الفترة من الأول من يناير حتى الأول من يوليو 2023. 

اقرأ أيضًا 

وزير العمل: تعيين 8 آلاف و303 من ذوي الهمم في 6 أشهر

وبشأن تكليف الرئيس السيسي للوزارة بدمج ذوي الهمم في سوق العمل فإن المديريات مستمرة في سياسة "الحصر والتدريب والتشغيل"،معلنة عن أنها  قامت خلال الـ6  أشهر الماضية بحصر  15 ألفا و890 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 23 ألفا، و646 منشأة، يعمل فيها 2 مليون و459 ألفًا و859 عاملًا، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية، وموضحةً أن عدد  المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 122 ألفًا و126 عاملًا،وأن المُعين منهم فقط 71  ألفًا و623  عاملًا، وأن المتبقي استيفائه للتعيين يبلغ  50 الفًا و530 عاملًا، مؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت،وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل..

ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوادث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.