رئيس اتحاد عمال مصر لفيتو: نطالب بزيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص.. وقانون العمل الجديد يصدر قريبًا
رئيس اتحاد عمال مصر:
- الاجتماع القادم للقومي للأجور سنطالب بزيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص
- العامل المصري يتمتع بالكفاءة ومطلوب في جميع أنحاء العالم
- ضخ مبالغ مالية كبيرة لتطوير الجامعة العمالية وعودتها لسابق عهدها
- مشروع قانون العمل الجديد سيظهر للنور قريبًا
- إحدى الشركات الكبرى ستتولى إدارة الجامعة العمالية
هنأ محمد جبران رئيس اتحاد عمال مصر العمال بمناسبة عيد العمال ووجه رسالة لهم في عيدهم بضرورة الاهتمام بعملية التدريب وضرورة مواكب العصر التكنولوجي وكشف جبران عن خطة الاتحاد في تطوير الجامعة العمالية وعن مواعيد صدور قانون العمل الجديد وفي حواره مع “ فيتو” كشف عن موعد زيادة الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص
في البداية حدثنا عن احتفالية عيد العمال ؟
لاول مرة منذ 3 سنوات يتم عمل احتفالية عيد العمال بتشريف الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية وان دل فإنما يدل علي اهتمام الرئيس بالعمال والاهتمام بالانتاج ومحاولة حل مشاكل العمالة والإنتاج خلال الفترة القادمة
ويستعرض عيد العمال ما تم خلال السنوات الماضية من إنجازات ومن بعض القوانين التي تم اتخاذها.
ما هي مطالب العمال في عيدهم ؟
هناك طرق قانونية لتحقيق مطالب العمال من خلالها ودائما الرئيس عبدالفتاح السيسي منحاز للعمال تحديد خاصة في ظل الإجراءات التي تمت مؤخرًا منها رفع العلاوة الخاصة وزيادة الحد الادنى للاجور حيث زاد مرتين خلال العام وكل هذا يصب في مصلحة العامل البسيط وهذا يعمل توازن في زيادة الإنتاج وحدوث استقرار في الجهات والشركات.
وما دور النقابات العمالية في الحفاظ على حقوق العمال ؟
لابد أن يكون هناك تواصل بين رجال الأعمال والعمال والمنظمات النقابية حتي يتم الوصول للطريقة السليمة في الحفاظ على حقوق العمال وخصوصًا أن حقوق العمال منصوص عليها في الدستور والقانون.
ما رأيك حول مطالبة العاملين بالقطاع الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور ؟
المنوط بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص هو المجلس القومي للأجور وتم رفع الحد الأدنى للأجور في يناير الماضي لـ 2700 جنيه وهناك ممثلين من العمال في المجلس القومي للأجور وحينما تم زيادة الحد الأدنى طالبنا بإلزام القطاع الخاص بتطبيق الزيادة دون استثناء وهذا لم يكن موجود في القوانين سابقًا وبالفعل تم إلزام الشركات بتطبيق ذلك
ولكن إلى الآن المجلس القومي للأجور لم يجتمع منذ ذلك الزيادة ولكن الاجتماع القادم سوف نطالب بزيادة الحد الأدنى للأجور أسوة بالعاملين بالجهاز الإداري بالدولة وسيتم إقرار ذلك مثلما حدث في السابق
ماذا عن المعوقات التي تواجه العمال ؟
هناك بعض المعوقات التي تواجه العمال والتي تشمل أن بعض المصانع للظروف الاقتصادية التي تمت حدث فيها نوع من أنواع الإغلاق ولابد أن تعطي فرصة للمصانع التي تم إغلاقها للعودة مرة أخري وتستوعب تلك العمالة الموجودة
ومع ذلك هناك مصانع تم إنشائها خلال الفترة الماضية في جميع المجالات حتي تواكب الإصلاحات التكنولوجية الموجودة حتي تستطيع أن تصدر وتتعامل مع الدول العربية والأوروبية ولدينا مصانع من أكبر مصانع الغزل والنسيج والسكر والاسمنت وعشرات المجمعات الصناعية تم إنشاؤها خلال الفترة الأخيرة ومصانع الأدويةالأدوية وغيرها من المصانع والشركات وتم تشغيل العديد من الشباب بها كما حدث اكتفاء ذاتي في قطاعات البترول وكل هذا قامت بتخفيف الأزمة الاقتصادية التي شهدها العالم بسبب الظروف التي مر بها من حرب اوكرانيا وجائحة كورونا كل هذا قام بتخفيف حجم الضرر الذى كان سوف يحدث والموجود في أنحاء العالم وفي دول كبيرة مثل أمريكا حدث بها تصفية في بعض الشركات والبنوك لديها بسبب الأزمة الاقتصادية لكن العمالة لدينا موجودة وتعمل في المشروعات القومية التي تم إنشاؤها.
هل تسهم المشروعات القومية في الحد من البطالة ؟
بالفعل تلك المشروعات ساهمت في تشغيل العديد من المشروعات والتي بالفعل أدت إلى تخفيض معدل البطالة ومع تشغيل المصانع المغلقة ستنخفض النسبة أكثر وفي الآونة الأخيرة تم إصدار حزمة قرارات لدعم المستثمرين للعمل وحتي يعود الاستثمار من خلال القطاع الخاص وهذا يوضح مدي الجهد التي تقوم به الدولة لدعم القطاع الخاص.
ولكن لدينا مشكلة مع بعض الشباب وهو أنه يريد العمل في الجهاز الإداري للدولة أو شركات قطاع الأعمال العام فلابد أن تجد له طريقة حتى يشعر بالأمان الوظيفي.
وما الحلول التي يجب اتباعها حتى يتم توفير الأمان الوظيفي للعامل ؟
من خلال قانون العمل الجديد الموجود حاليًا في مجلس النواب بمجرد صدوره سوف يحدث توازن بين الحقوق والواجبات وسوف الأمان الوظيفي له وسيعطي دفعة كبيرة للشباب للعمل في القطاع الخاص والاستثمار في مصر.
ما الجديد عن مشروع قانون العمل الجديد ؟
موجود حاليا في مجلس النواب وقريبا سوف يخرج للنور خلال الفترة القادمة وحينما يخرج للنور ستجد الفترة المقبلة جيدة لصالح الاستثمار والأعمال ولدينا لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أغلبها من اتحاد عمال مصر ومشاركين في أغلب الاجتماعات وطالبنا بسرعة إصدار القانون وقدمنا جميع الاقتراحات وكل شئ في الترتيبات الأخيرة للظهور للنور.
وماذا عن العامل المصري ما مطلوب للتشغيل في الخارج ؟
العمالة المصرية موجودة في كل دول الخليج وأوروبا والعمالة المصرية مطلوبة في كل دول العالم لما تتميز به من مهارة وجهد واتقان في العمل.
بعد انتخاب مجلس إدارة جديد لاتحاد عمال مصر برئاستك دورك لتطوير اتحاد عمال مصر ؟
نعمل في عملية التطوير وابتدينا بالجامعة العمالية وتم عمل مناقصة لتطوير الجامعة وداخلين في تطوير جميع المنشآت حتي تتناسب مع المرحلة القادمة.
ونقوم بالتطوير والعمل بفكر جديد وبنحاول نجد موراد لينا حتي لا يكون هناك تعثر في أي مكان وخلال الفترة الأخيرة تم حل العديد من الازمات المالية داخل الاتحاد منها مشكلة رواتب العاملين بفضل تعاون الزملاء داخل الاتحاد وكلنا في تلك الفترة يدنا في ايد بعض ولنا فترة في استقرار في صرف رواتب العاملين
وماذا عن الجامعة العمالية ؟
عملنا مناقصة ووقعت علي شركة وقريبًا سوف يتم العمل مع أحدي الشركات المصرية لتطوير الجامعة وهذه خطوة كبيرة ستساهم في عودة الجامعة العمالية لسابق عهدها وتلك الشركة سوف تتولى التطوير والتشغيل وتلك الشركة تعمل في مجال التعليم وهي أفضل في نقطة إدارة الجامعة العمالية.
والجامعة العمالية جامعة عريقة ولها 11 فرعا علي مستوى الجمهورية وفي القريب العاجل الشركة ستقوم بالتطوير وضخ مبالغ مالية كبيرة حتى تعود الجامعة الدراسة فيها 4 أعوام بحيث تضخ عمالة مدربة في سوق العمل وتلك الشركة تتخلى بالإدارة المحترفة
أهم الملفات المطروحة داخل اتحاد عمال مصر ؟
نعمل علي تسديد الديون المتراكمة علي الاتحاد خلال السنوات السابقة متمثلة في الضرائب والتأمينات مبالغ كبيرة جدًا بنحاول نعمل تسوية مع المنشآت.
كما نعمل في تلك الفترة علي تطوير قرية الاحلام بحيث تكون إضافة للإتحاد كما نعمل في تلك الفترة علي تطوير فندق الجامعة العمالية ونعمل علي تطوير عملية التدريب داخل الاتحاد ولابد أن نعود كمنارة للعالم العربي وداخل مصر.
هل تم حل مشكلة رواتب العاملين داخل الإتحاد ؟
تم حل المشكلة ويتم صرف الرواتب باستقرار وتولي رئاسة الاتحاد منذ 7 شهور لا يوجد لدينا أي أزمة وتم التعامل مع تلك المشكلات باحترافية في السابق كان هناك أزمات ولكن أي أزمة تحدث في الوقت الحالي نحاول أن نواجهها قبل حدوثها.
أخيرًا رسالتك للعمال في عيدهم ؟
أن نهتم بعملية التدريب وأن نواكب الفترة المقبلة التطور التكنولوجي الموجود حيث أن سوق العمل لا يحتمل وجود عامل ليس لديه أي تطور فسوق العمل يحتاج إلى عامل مثقف ومدرب ويواكب العصر التكنولوجي ولابد أن يكون العامل علي قدر كبير جدا من الكفاءة والعامل المصري لديه تلك القدرات ومطلوب في جميع دول العالم .
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
