عامل مصعد يكسب تعويضا بـ 3 ملايين دولار من تسلا، ما القصة وسر فرحة مسؤولي الشركة
شركة تسلا، أمرت هيئة محلفين في سان فرانسيسكو الإثنين شركة تيسلا لصناعة السيارات الكهربائية بدفع تعويض بقيمة 3.2 مليون دولار لعامل سابق أسود البشرة بعد إدانتها بالتغاضي عن ممارسات عنصرية في مصنعها في سيليكون فالي.
انتصارا لشركة تيسلا
ويعد هذا القرار الذي جاء مع انتهاء إعادة المحاكمة في القضية انتصارا لشركة تيسلا التي كانت تواجه حكما سابقا صدر في أكتوبر 2021 بدفع 137 مليون دولار للعامل أوين دياز.
ورفض دياز حينذاك خفض القاضي للتعويض الأول تماشيا مع المعايير القانونية وآثر طلب إعادة المحاكمة.
إساءات عنصرية
وكان دياز عامل مصعد في مصنع تيسلا في فريمونت بولاية كاليفورنيا بين يونيو 2015 ويوليو 2016، حيث تعرض وفقا لوثائق القضية لإساءات عنصرية وبيئة عمل معادية.
وزعم دياز في الدعوى التي رفعها عام 2017 أن الموظفين الأميركيين من أصل أفريقي في المصنع حيث يعمل ابنه أيضا كانوا عرضة لنعوت عنصرية ومهينة بشكل منتظم.
وقال إنهم بدلا من التواجد في بيئة عمل عصرية، واجهوا "مشهدا مباشرا من عصر جيم كرو" الذي فرض قوانين الفصل العنصري في القرن الماضي، وفق الدعوى التي رفعها في الأصل دياز وابنه وموظف ثالث سابق.
وأضاف دياز أنه على الرغم من الشكاوى المقدمة للمشرفين على العمل، لم تتخذ تيسلا أي إجراء بشأن الإساءات العنصرية.
إقرار بالذنب
وفي أعقاب الحكم الأصلي في الدعوى، قلل نائب رئيس الموارد البشرية في تيسلا من أهمية المزاعم بحصول إساءات عنصرية، لكنه أقر بأن تيسلا "لم تكن مثالية" عندما كان دياز يعمل هناك.
وأكدت الشركة أيضا أن الظروف تحسنت في مكان العمل مقارنة بالفترة التي كان دياز يعمل فيها.
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم، أسعار الدولار، أسعار اليورو، أسعار العملات، أخبار الرياضة، أخبار مصر، أخبار الاقتصاد، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا، دوري أبطال آسيا، والأحداث الهامة والسياسة الخارجية والداخلية، بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
