تدريب العاملين بصحة الفيوم على الحقن الآمن
قال الدكتور حاتم جمال الدين وكيل وزارة الصحة بمحافظة الفيوم، إن إدارة الطب الوقائى بمديرية الصحة والسكان بمحافظة الفيوم، نظمت دورة تدريبية، لتدريب العاملين في مكافحة العدوى ومكافحة الفيروسات الكبدية، التابعين لمديرية الصحة والسكان، والإدارات الصحية، والمستشفيات العامة والمركزية والوحدات الصحية، على الاستراتيجية القومية المحدثة للحقن الأمن، استمر التدريب خلال يومى السبت والأحد، بقاعة الدكتور محسن فتيح بالمديرية.
المدربون المشاركون
وأضاف وكيل وزارة الصحة والسكان بمحافظة الفيوم في تصريحات صحفية، أن المدربين المشاركين في الدورة التدريبية، هم "الدكتورة مروة محمد أمين، الإدارة العامة لمكافحة الفيروسات الكبدية، الدكتورة مروة نبيل، الإدارة العامة لمكافحة العدوى، الدكتور طارق زيدان، مدير إدارة الفيروسات الكبدية" وتهدف الدورة التدريبية إلى الحفاظ علي المتدربين أثناء تأدية عملهم.
تدريبات سابقة
يذكر أن مديرية الصحة والسكان بمحافظة الفيوم، سبق ان نظمت تدريب وورش عمل، لمديري الإدارات الصحية بمراكز الفيوم المختلفة، ومشرفات التمريض، ومسئولي مركز المعلومات بمديرية الصحة بمحافظة الفيوم، والإدارات المختلفة بديوان المديرية، على منهجية الإدارة بالنتائج " Result Based Management (RBM )" ومهارات العرض.
المشاركون في التدريب
شارك في التدريب إدارة الرعاية الأساسية بالمديرية، واستمر التدريب على مدار٣ أيام بقاعة الدكتور محسن فتيح بالمديرية، بإشراف بإشراف إدارة التدريب بالمديرية
الإدارة بالنتائج
يمكن تعريف الإدارة بالنتائج أو الإدارة المبنية على النتائج، بأنها واحدة من أهمّ فروع الإدارة العصرية الفعّالة، التي استطاعت إحداث تغيير ملحوظ في ميادين الأعمال المختلفة التي اختارت أنّ تتبع هذا النهج الاستراتيجيّ الحديث، الذي يقوم على أسس معيّنة تختلف من حيث الجوهر والتطبيق عن الاستراتيجيات الأخرى، ويعتمد بصورة مباشرة على ما يُسمّى بالتغذية الراجعة أو Feedback) ) لتحقيق الأهداف المرغوبة.
تعتبر الإدارة بالنتائج أو كما يُطلق عليها في اللغة الإنجليزية Results-based management) ) واحدة من الاستراتيجيّات التي تقوم علي استخدام حلقات التغذية المعاكسة أو التغذية العكسية للوصول إلى الغايات التي ترسمها المنظّمات ووضعها كأحد الأهداف الرئيسيّة التي تبنى عليها الخطط الاستراتيجية الخاصّة بها، بحيث يتمّ حشد الجهود المختلفة، بما في ذلك جهود الأفراد، والمنظمات، والمساهمين، والبيئة المحيطة وغيرهم لتحقيق نتائج محدّدة وتقديم مخرجات معيّنة تلائم ما تطمح له المؤسسات.
وتعرف على أنّها واحدة من أهمّ الأطر الإدارية الحديثة القائمة على النتائج، والتي تُستخدم على نطاقٍ واسع في الأعمال الحكوميّة والسلطات الدوليّة وكذلك من الجمعيّات والمنظمات الخيريّة، التي لا تقوم على اعتبار المعايير الماديّة أو الماليّة أساسًا رئيسيًّا أو وحيدًا للعمل، ومن الأمثلة عليها الأمم المتحدة، واللجان الدولية بما في ذلك لجنة الصليب الأحمر، والبنوك التجارية وغيرها.
وهي ايضا الاستراتيجية التي تضع مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى الإحاطة بالوضع الخاص بالمنظمات، التي تبدأ بدراسة شاملة للوضع الحاضر، وتحديد الأسباب التي تقف وراءه، وربط العوامل ببعضها البعض، ثم صياغة الأهداف أو تصوّرات مستقبليّة والسعي نحو تحقيقها، ووضع سبل للحصول على الموارد المطلوبة لذلك.
كما أنها هي الاستراتيجيّة الإداريّة التي تعتمد بشكل مباشر على ثقافة الأداء المرتفع، وتضع جُملة من القيم الجوهريّة والاستراتيجيّات التي من شأنها أن تحقّق الأداء المتميّز للمنظمة.
وهي أيضا أحد الاتجاهات الإدارية التي تسعى إلى تحقيق النجاح في المشروعات المختلفة، وخاصة المشروعات التنموية منها.
خدمات فيتو
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدا مستمرا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
