نتيجة مسابقة وزارة الأوقاف، تعرف على الخطوات المقبلة بعد ظهور النتيجة
نتيجة مسابقة وزارة الأوقاف، بعد الإعلان عن مسابقة أمام وخطباء وعمال بوزارة الأوقاف أمس عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية من المقرر أن يتم عقد دورات تدريبية بمعرفة الوزارة ولابد أن يتم اجتياز تلك الدورة التدريبية.
ومن المتوقع أن يتم عقد الدورات التدريبية من قبل وزارة الأوقاف للناجحين في المسابقة خلال العام الجديد 2023.
وتنشر فيتو خطوات التظلم على نتيجة مسابقة وزارة الأوقاف والتي سوف يتم الإعلان عنها اليوم على موقع بوابة الوظائف الحكومية.
قانون الخدمة المدنية
وتضمنت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية طريقة التظلم من الاستبعاد من كشوف المتقدمين للوظائف الحكومية.
كيفية التظلم من الاستبعاد
ولمعرفة كيفية التظلم من الاستبعاد من كشوف المتقدمين يجب القيام بما يلي:
1- يحق للمتقدم لشغل الوظيفة أن يتظلم إلى الوزير المختص.
2- يتم التقدم للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من عدم إدراج اسمه ضمن قوائم الناجحين أو من ترتيبه في هذه القوائم المبدئية.
3- تسجيل التظلم عبر بوابة الوظائف الحكومية عبر هذا الرابط
4- تبدأ عملية التظلم من اليوم الخميس 6 أكتوبر ولمدة أسبوعين
5- يقدم التظلم خلال أسبوعين من تاريخ إعلان القوائم أو علم المتقدم بها.
6- يتم سداد الرسم المنصوص عليه فى المادة 77 من القانون.
7- يتم بحث التظلم من خلال قاعدة بيانات الامتحان والمستندات المقدمة من المتظلم.
8- يقوم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإعلان نتيجة فحص التظلم على موقع بوابة الوظائف الحكومية سواء برفض التظلم مع بيان أسباب الرفض أو بقبوله وأحقية المتظلم فى وجوده ضمن قائمة الناجحين أو بتعديل ترتيبه فيها وذلك كله فى مدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا من اليوم التالى لانقضاء المدة المنصوص عليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة.
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
ويرسل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى الوحدة المعنية بيانًا معتمدًا من الوزير المختص بالترتيب النهائي للمتقدم لشغل وظائفها مرفقًا به كل المستندات المطلوبة، ويحق لإدارة الموارد البشرية بالجهة أن تطلب من المرشح للتعيين استيفاء أى مستندات أو بيانات لازمة عن طريق بريده الإلكترونى الموضح باستمارة تقدمه للتعيين، وبموجب إخطار مسجل مصحوب بعلم الوصول على محل إقامته الثابت فى الاستمارة ويعتبر الترشح لاغيًا فى حالة عدم استيفاء البيانات المطلوبة خلال 15 يومًا من تاريخ إخطار المرشح بطلبها.
ويُعرض أمر الترشح على لجنة الموارد البشرية في أول اجتماع تالٍ لها للنظر في تعيين المرشحين في الوظائف المعلن عنها، بعد التحقق من استيفائهم شروط شغل هذه الوظائف.
وتعرض اللجنة اقتراحاتها على السلطة المختصة خلال أسبوع لاعتمادها، ويصدر قرار التعيين من رئيس الجمهورية أو من يفوضه.
