وظائف الحكومة في العام الجديد، شروط وضوابط لازم تعرفها.. وهذه أبرز الفرص بالوزارات والهيئات
وظائف الحكومة في العام الجديد ,أيام قليلة تفصلنا عن دخول العام الجديد 2023 في شهري يناير ويوليو من من كل عام ينتظر الكثير من الخريجين بالمؤهلات العليا وفوق المتوسطة والمتوسطة إعلان الحكومة عن الوظائف الحكومية في الجهات الحكومية لا سيما في ظل قانون الخدمة المدنية التي تنص مواده على أن تكون التعيينات في الوظائف الحكومية عبر قرارات من مجلس الوزراء، يكلف بها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، للإعلان عنها من خلال مسابقة عامة.
وتنص المادة 31 من قانون الخدمة المدنية على أن يعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عند الحاجة عن شغل الوظائف الجديدة مركزيا في الأول من يناير، وفي الأول من يونيو من كل سنة، على أن يتم تجميع الاحتياجات الوظيفية قطاعيا على مستوى كل وزارة والجهات التابعة لها، ومحليا على مستوى كل محافظة ومديريات الخدمات التابعة لها، مع تحديد مسميات الوظائف وشروط شغلها وذلك كله قبل ميعاد الإعلان بخمسة عشر يوما على الأقل.
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
كما نصت المادة 32 أن يتولى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الإعلان عن الوظائف الشاغرة والممولة وفقا لاحتياجات كل وحدة على موقع بوابة الحكومة المصرية لمدة خمسة عشر يوما على الأقل، ويرفق بالإعلان استمارة التقدم لشغل الوظيفة.
ويجب أن يتضمن الإعلان كافة البيانات تضمن تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين ومنها:- مسمى الوظيفة المعلن عنها ومستواها ومجموعتها النوعية والوظيفية - ملخص بطاقة وصف الوظيفة - محل العمل 4- المستندات المطلوبة ومكان تقديمها وآخر ميعاد لتسجيل بيانات المتقدمين- معايير المفاضلة بين المتقدمين.
وظائف وزارة الاوقاف
ومن المتوقع أن ينظم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال العام الجديد 2023 مسابقة تعيينات جديدة لصالح وزارة الأوقاف يتم فيها التعيين للأشخاص من ذوي الإعاقة لشغل وظائف أئمة وخطباء ومدرسين وعمال مساجد.
ومن المقرر الإعلان عن مسابقة جديدة لتعيين ألف إمام وخطيب ومدرس، وألف عامل مسجد بوزارة الأوقاف نهاية يناير المقبل 2023م،وسيتم مراعاة البعد الجغرافي في شروط خوض المسابقة وذلك بما يخدم سد العجز في كل محافظة، وإلزام كل متقدم بالتقديم في محافظته فقط المثبتة في بطاقة الرقم القومي.
حيث أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يعلي من تطبيق معايير الحوكمة والنزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص في اختيار الأكفأ للحصول على الوظيفة العامة وذلك في سبيله لرفع جودة الخدمات المقدمة من الجهاز الإداري للدولة كما أن الدولة المصرية تتجه بقوة نحو تنفيذ أهداف خطة إصلاح الجهاز الإداري، في خلق جهاز إداري كفء وفعال ومحوكم وتنموي ويعلي من رضاء المواطن.
وقد صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على الإعلان عن ثلاثة آلاف وظيفة للأئمة وثلاثة آلاف وظيفة للعمال على ثلاث سنوات وذلك بواقع ألف وظيفة للأئمة وألف وظيفة للعمال يناير من كل عام لمدة ثلاثة أعوام، وذلك لتمكين وزارة الأوقاف من القيام بدورها على أكمل وجه لخدمة الفكر الوسطي المستنير وعمارة بيوت الله (عز وجل).
وظائف وزارة الري للعام الجديد
ويعمل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حاليًّا على الإعداد لمسابقة ثالثة في وزارة الري والموارد المائية، وهي إلاعلان عن شغل 238 وظيفة مهندس بوزارة الموارد المائية والري.
ومن المقرر أن يفتح باب التقدم لها خلال شهر يناير المقبل إلكترونيًّا على موقع بوابة الوظائف الحكومية.
كما أنه من المتوقع أن يتم الإعلان عن استكمال الإعلان عن وظائف المرحلة الثانية في وزارة التربية والتعليم ومن المتوقع أن يتم الإعلان لتعيين 30 ألف مدرس وذلك منتصف العام وستكون بشكل سنوي لمدة 5 سنوات، لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم، وسد العجز في أعداد المعلمين بعدد من التخصصات وعلى مستوى بعض الإدارات التعليمية بمحافظات الجمهورية وتأتى تلك الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى في شهر يناير الماضى.
وظائف المعاهد الأزهرية للعام الجديد
ويقوم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في الوقت الحالي بإعداد الإجراءات اللازمة من أجل إعلان تفاصيل مسابقة تعيين الـ 16 ألف معلم في المعاهد الأزهرية، والتي أعلنها وكيل الأزهر الشريف خلال الفترة الماضية على غرار ما تم في وزارة التربية والتعليم.
ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن المسابقة خلال شهر نوفمبر الجاري وسيتم الإعلان عن التقديم وشروط المسابقة والأوراق المطلوبة من خلال موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز.
ومن جانبه أكد قطاع المعاهد الأزهرية في وقت سابق على أن أمر إعلان المسابقة وشروطها هو أمر خاص للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وأن المشيخة سبق وأن تقدمت بطلباتها للجهاز وذلك بعد حصر عجز المدرسين داخل المعاهد الأزهرية في كافة محافظات الجمهورية.
ووافقت خلال الأيام الماضية لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة الدكتور علي جمعة، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها.
وتضمنت التعديلات نصوص المواد المتعلقة بشروط التعيين في وظائف المعلمين بالأزهر الشريف، وآلية التعيين بوظيفة معلم مساعد، وذلك في إطار مواكبة التغيرات التشريعية التي صاحبت صدور قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وإلغاء العمل بقانون نظام العاملين في الدولة رقم 47 لسنة 1978.
وأدخلت اللجنة بعض التعديلات على مشروع القانون، واستبدلت ترتيب المادتين الأولى والثانية، لتصبح المادة الثانية هي الأولى والعكس، كما أدخلت تعديلات على بعض المواد، حيث نصت المادة الأولى على أن تستبدل عبارة - الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 - بعبارة - نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 - وعبارة - الخدمة المدنية - بعبارة - نظام العاملين المدنيين بالدولة - أينما وردت في القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه.
وتضمنت شروط التعيين أن يكون حاصلًا على مؤهل عال تربوي مناسب، أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي، ويستثنى من ذلك مُحفظ القرآن الكريم، ومدرس الخط العربي، والحاصلون على بكالوريوس الخدمة الاجتماعية أو ليسانس الآداب قسمي علم النفس والاجتماع وليسانس الدراسات الإنسانية قسمي علم النفس والاجتماع، وذلك إذا كان متقدمًا لشغل وظيفة أخصائي.
كما شملت التعديلات مادة 93 مكررًا 4، والتي تخص إجازة إعادة التعاقد على وظيفة معلم مساعد، حيث أصبحت تنص على أن: يكون شغل وظيفة مُعلم مساعد، بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من شيخ الأزهر، ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية الأزهرية التي يتقدم لها من الأكاديمية المهنية للمعلمين، فإذا لم يحصل على هذه الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائيًا دون حاجة لأى إجراء.
ويجوز فى حالة الضرورة إعادة التعاقد لمدة سنة واحدة غير قابلة للتجديد مع من انتهى عقده تلقائيًا من شاغلي وظائف مُعلم مساعد لعدم حصوله على شهادة الصلاحية المشار إليها بالفقرة السابقة خلال المدة المحددة لها، وذلك بقرار من شيخ الأزهر بعد أخذ رأى رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، فإذا لم يحصل على هذه الشهادة خلال تلك السنة انتهى عقده تلقائيًا دون حاجة لاتخاذ أي إجراء.
ويُعين بقرار من شيخ الأزهر فى وظيفة مُعلم من أمضى سنة على الأقل فى وظيفة مُعلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها، وثبتت صلاحيته للعمل وفقًا للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية، حيث يسرى حكم الفقرة الأولي على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات بالمعاهد الأزهرية.
ويجوز بعد موافقة وزير المالية تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثناء الخدمة من العاملين بالمعاهد والمناطق الأزهرية الخاضعين لأحكام هذا الباب بشرط استيفاء المتطلبات التي تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
كيفية الاعلان عن الوظائف
وسيتم إعلان تلك الوظائف من خلال موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كما سيتم إعلان الشروط والأوراق المطلوبة فورًا إعلان تلك الفرص.
وسيتم إعلان تلك الوظائف من خلال موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كما سيتم إعلان الشروط والأوراق المطلوبة فورًا إعلان تلك الفرص.
وسيكون التقديم للوظائف عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية من خلال الرابط التالي https://jobs.caoa.gov.eg/ كما جري في المسابقات الأخرى.
ووفقًا لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، تُجرى مسابقات التعيينات الحكومية في شهري يناير ويوليو من كل عام.
ووفقا للمادة (14) من القانون، يشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي أن يكون متمتعًا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة وأن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
وألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره وألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي وأن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص وأن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة وأن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة وألا يقل سنه عن ثمانية عشر عامًا ميلاديـًا.
كما يقوم المتقدم لتلك المسابقات التي يتم الإعلان عنها من خلال موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز ليس فقط ذلك بل يتم الإعلان عن نتائج الاختبارات الإلكترونية للمتقدمين والمقبولبن من خلال الموقع .
كما يخضع المتقدمين لتلك المسابقات لعدد من الاختبارات الإلكترونية من خلال مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز
ويعد أحد المراكز المهمة والذي تم افتتاحه 9 يوليو 2019 من قبل رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي، وهو الذي لعب دورا فعالًا خلال الفترة الماضية وذلك في اختيار الموظف الأنسب للعمل بالجهاز الإداري بالدولة.
وكان الهدف من إنشاء مركز «تقييم القدرات والمسابقات» إيجاد منظومة إلكترونية متكاملة مميكنة لا تسمح بالتدخل البشري، وهي منظومة تم تقييمها من قبل الرخصة الدولية لقيادة الأعمال وتعتمد على عدد من بنوك الأسئلة في كافة التخصصات لضمان المساهمة في تطوير وتحديد قدرة الموظفين على النحو الذي يواكب قدرات الدولة.
ويخضع المتقدمون لاختبار إلكتروني يتكون من عدة محاور تتضمن الكفايات السلوكية، واللغة العربية، وإحدى اللغات الأجنبية التي ذكر المتقدم أنه يجيدها أثناء تقديمه طلب التوظيف، والحاسب الآلي، والمعلومات العامة، إلى جانب اختبار تربوي وآخر للتخصص.
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
وشملت شروط التعيين في الوظائف الحكومية:
1ـ أن يتمتع المتقدم للوظيفة بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولى الوظائف المدنيـة.
2ـ أن يحظى المتقدم للوظيفة بالسيرة الحميدة، وحسن السمعة.
3ـ ألا يكون المتقدم للوظيفة قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
4ـ ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، إلا إذا مر على صدوره 4 سنوات على الأقل.
5ـ أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص
6ـ أن يكون مطابقًا لشروط الالتحاق بالوظيفة
7ـ اجتياز الامتحان الخاص لشغل الوظيفة.
8ـ يجب ألا يقل سن المتقدم للوظيفة عن 18عامًا ميلاديـًا.
الأوراق المطلوبة للتعيين في الحكومة
وظائف الحكومة في العام الجديد ,وشملت الأوراق المطلوبة للتقديم عند التعيين في الوظائف الحكومية
1- بطاقة الرقم القومي أو جواز السفر.
2- صحيفة الحالة الجنائية «فيش وتشبيه».
3_ إقرار يوقع عليه الشخص أمام مدير إدارة الموارد البشرية بالوحدة، ومصدقًا على التوقيع منه بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبى نهائى، خلال الأربع سنوات السابقة.
4- قرار المجلس الطبى المختص بثبوت اللياقة الصحية لشغل الوظيفة المرشح لها متضمنا اجتياز المرشح الكشف الطبى وتحليل المخدرات.
5- مستخرج رسمى من شهادة الميلاد.
6- أصل المؤهل الدراسي الحاصل عليه.
7- شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.
8- شهادة تأدية الخدمة العامة أو الإعفاء منها بالنسبة للإناث.
9- إقرار الحالة الاجتماعية.
10- إقرار الذمة المالية.
11- أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.
