جيميناي أفريقيا تعلن المشروع الفائز في برنامج تدريب العاملين بالمجال الثقافي | صور
اختتم اتحاد المعاهد الثقافية الوطنية الأوروبية وشركة جيميناي أفريقيا برنامج "معسكر الإدارة الثقافية" 2022، بإعلان المشروع الفائز الذي يمكن تنفيذه على أرض الواقع، وذلك بحضور المهندس "عدلي توما" الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لجيميناي أفريقيا.
وأقيمت فعالية الختام اليوم الأحد بمعهد جوته بالقاهرة، وتم خلالها عرض المشاركين في البرنامج لأفكار مشاريعهم أمام لجنة التحكيم المكونة من ممثلي شركة جيميناي أفريقيا واتحاد المعاهد الثقافية الوطنية الأوروبية.
ثماني فرق مختلفة
بدأ الحفل بعرض كل فريق لفكرته الرئيسية المتقدم بها في المسابقة، ووصل عدد الفرق الي ثمانية فرق مختلفة، وكانت أفكارهم تتمحور حول:
إفادة أهل الصعيد ومدهم بالثقافة والفنون المختلفة.
وعقب انتهاء استعراض الأفكار منحت الشركة الفرق المشاركة شهادات تقدير تقديرا لأفكارهم التي قدموها والتي كانت جيدة إلى حد كبير.
فرقة المولد تحصد المركز الأول
وحصلت فرقة المولد على أعلى نسبة تصويت من لجنة التحكيم، لذلك هي التي فازت بالمركز الأول.
وتقوم فكرة الفرقة على إحياء فكرة الحكي والتراث من خلال إقامة فعاليات فنية وورش تدريب لبعض أهل الصعيد.
وحصلت مجموعة المولد الفائزة فى برنامج معسكر الإدارة الثقافية 2022 على جائزة مالية لدعمها فى تنفيذ المشروع، كما اتيح لباقى المجموعات المشاركة والتواصل مع العاملين في المجالات الفنية والثقافية المختلفة بالإضافة إلى إعادة توجيه المشروعات الإبداعية المتميزة من خلال اتحاد المعاهد الثقافية الوطنية الأوروبية الـ EUNIC لتطوير الأفكار بشكل أفضل.
وكانت وقعت سوزانا هون، المدير الإقليمي لمعهد جوتة في إفريقيا والشرق الأوسط وممثلة عن اتحاد المعاهد الثقافية الوطنية الأوروبية(EUNIC)، والمهندس عدلي توما، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة جيميناي إفريقيا، اتفاقية شراكة جديدة بتمويل من الاتحاد الأوروبي للعمل على برنامج تدريبي للعاملين في المجال الثقافي والإبداعي بالقاهرة، للنهوض بالصناعات بالفنون والصناعات الإبداعية في مصر.
جدير بالذكر أنه على مدار شهر كامل تلقى المشاركين والمشاركات في برنامج معسكر الإدارة الثقافية، والذي بلغ عددهم أكثر من 30 مشترك وتراوحت أعمارهم ما بين 21 و38 عامًا، برنامجًا تدريبيًا مكثفًا على أسس الإدارة الثقافية، طريقة كتابة المقترحات للتقديم على المنح الفنية، التخطيط المالي، مبادئ ريادة الأعمال، وأساسيات إدارة الفرق الفنية، بالإضافة إلى عرض قصص نجاح وأمثلة عملية في كيفية تطبيق الإدارة الثقافية ومنها مهرجان القاهرة السينمائي الدولي بشكل احترافي.
وبعد جلسات التدريب تم تقسيم عدد المشاركين إلى 8 مجموعات ذو خلفيات فنية مختلفة كـ (الإخراج - الرقص - المسرح - الفنون الأدائية - التمثيل) للعمل على تقديم أفكار مشروعات ومبادرات فنية يمكن تنفيذها في الصعيد بهدف إتاحة الفرص للشباب الموهوبين ودعمهم فى تطوير وتعزيز مهاراتهم الإبداعية وفقًا للأسس العلمية من أجل تحقيق التنمية.
