ساويرس يعلن عن تنظيم الملتقى التاسع لـ «شغلني».. 19 نوفمبر
أعلن رجل الأعمال، المهندس نجيب ساويرس، عن تنظيم منصة "شغلني"، الملتقى التاسع للتوظيف، الذي يعقد في 19 نوفمبر 2022 بمبنى الجريك كامپس بالتحرير، مؤكدًا أن الملتقى سيجتمع فيه مجموعة من أكبر الشركات الموثوقة بوظائف في مجالات وتخصصات مختلفة.
الملتقى التاسع لشغلني
وكتب نجيب ساويرس تغريدة على تويتر قال فيها: "شغلني هتنظم الملتقى التاسع للتوظيف، واللي هيجتمع فيه مجموعة من أكبر الشركات الموثوقة بوظائف في مجالات وتخصصات مختلفة.. الملتقى يوم السبت 19 نوفمبر 2022 من 9 ص - 6 م بمبنى الجريك كامپس بالتحرير. حضور راغبي العمل مجانا. لتسجيل شركتك في الملتقى من خلال الرابط: "
ويعقد الملتقى في مبني الجريك كامبس، 28 شارع الفلكي، بباب اللوق، وسط القاهرة".
ملتقى لتشغيل العمالة الفنية
يذكر أن المهندس نجيب ساويرس أعلن في سبتمبر الماضي عن موعد ملتقى شغلني، والذي خُصص لتشغيل العمالة الفنية بالتعاون مع السالزيان دون بوسكو ومنصة شغلني للتوظيف، حيث أقيم الملتقى يوم السبت 17 سبتمبر الماضي، بمقر معهد "دون بوسكو" بالساحل في محافظة القاهرة.
وكتب المهندس نجيب ساويرس تغريدة على تويتر عن ملتقى سبتمبر قائلًا: "شغلني هتنظم ملتقى توظيف مخصص لتشغيل العمالة الفنية بالتعاون مع السالزيان دون بوسكو. يوم السبت ١٧ سبتمبر ٢٠٢٢ من ١٢ظ - ٦م بمعهد دون بوسكو الساحل بالقاهرة."
كما أعلن المهندس نجيب ساويرس، في أبريل الماضي تنظيم منصة "شغلني" لملتقى توظيف مخصص للسيدات، وذلك لدعم وتمكين المرأة، مؤكدًا أن الملتقى سيوفر فرص عمل متميزة للسيدات لدى أكبر الشركات في مصر.
وكتب نجيب ساويرس في تغريدة سابقة على تويتر قال فيها: "شغلني هتنظم ملتقى توظيف مخصص للسيدات لدعم تمكين المرأة، هيتوفر فيه فرص عمل مميزة أكتر من أكبر الشركات في مصر. الملتقى يوم السبت ٢١ مايو ٢٠٢٢ من ٩صباحا - ٦مساء بمبنى الجريك كامپس بالتحرير".
وظائف جديدة
وتعد منصة "شغلني" من كبرى المنصات المتفاعلة لتقديم فرص عمل جديدة من خلال الشركات المدونة لديها، وتعلن عن وظائف جديدة للتعيين الفوري، كما نجحت المنصة في كسب ثقة أكبر الشركات في مصر بتقديم خدمات مميزة لهم، وتعقد ملتقيات التشغيل بين الحين والآخر.
يذكر أن منصة "شغلني" تعد من أهم المنصات للتوظيف في مصر، وتضم المنصة 675 شركة، ويبلغ عدد مستخدميها 6250 شخصا، ويتقدم لها 136900 راغب للعمل، وقدمت المنصة 759 فرصة عمل.
وعن منصة "شغلني" للتوظيف يقول عمر خليفة، المدير التنفيذي لموقع شغلني، إن موقع "شغلني" قام بفحص سلوك الآلاف من الباحثين عن عمل عند الاتصال بهم لإجراء مقابلة، موضحا أنه بعد الفحص توصل شغلني إلى أن تقديم بدل انتقال نقدي لهم يزيد من فرص نجاح المقابلات الشخصية حيث يمكن أن يضمن للباحثين عن عمل أنهم لن يضيعوا المال لإجراء مقابلة حيث لا يرغب الكثيرون في الغياب يوما من عملهم يخصم أجره من رواتبهم، بينما لا يزال يتعين عليهم دفع تكاليف الانتقال لإجراء مقابلة ليسوا متأكدين من قبولهم فيها.
وأضاف خليفة أنه في موقع شغلني، تم إجراء تجربة محدودة على 40 من المتقدمين لوظيفة المبيعات هدفها زيادة معدلات حضور المقابلات موضحا أنه من ضمن أهم المشكلات التي يواجهها أصحاب العمل الذين يرغبون في تعيين باحثين عن عمل من ذوي الياقات الزرقاء والرمادية (العمالة الفنية والعمالة من ذوي المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة) هي انخفاض معدلات الحضور لمقابلات العمل بين 10-15٪ من إجمالي عدد المتقدمين المؤكدين للوظيفة.
