من بينها الادخار.. أنواع وتغطيات وثائق التأمين على الحياة

توفر شركات تأمينات الحياة نظام اقتصادي اجتماعي يقوم على التعاون والتضامن والتكافل بين الأعضاء عن طريق تجميع المخاطر وإعادة توزيعها في نظام علمي سليم تخفيف عبء الخسارة على حملة الوثائق، كما أنها  وسيلة منظمة للادخار والاستثمار تقوم على  تنمية مدخرات الأفراد من خلال  نظام ادخاري يختلف عن البنوك.

التزامات شركات تامينات الحياة 

وتأمينات الحياة هي تأمينات متوسطة أو طويلة الأجل وتتراوح مدة التأمين فيها ما بين عشرة سنوات أو أكثر من ثلاثين سنة، وتقوم شركات التأمين بتكوين مخصصات الاستثمار المتوسط أو طويل الأجل، وقطاع التأمين مثل البنوك  تقوم بتكوين أموال طائلة من مدخرات أصحاب الوثائق وتكون هذه  الأموال متاحة للاستثمار وتمثل دورًا هامًا في اقتصاد البلاد.

أنواع التأمين على الحياة 

تنقسم تأمينات الحياة إلى قسمين رئيسين وهما تأمينات الحياة الفردية وتأمينات الحياة الجماعية ولكل من هذين القسمين خصائصه وأنواعه ومميزاته..ونستعرض أهم أنواعها كالتالى:

أولا: تأمينات الحياة الفردية

وتنقسم تأمينات الحياة الفردية،-  التأمينات المؤقتة والتأمينات الادخارية.

1- تأمينات الحياة المؤقتة

تقوم على تعويض المؤمن عليه في حالة الوفاة خلال مدة التأمين بصرف مبلغ التأمين المؤمن عليه ومن مميزات هذا النوع من التأمين أن القسط منخفض، ويشبه التأمين ضد حوادث السرقة أو تأمين السيارات حيث ينتهي بانتهاء مدة الوثيقة وتتراوح مدة التأمين في هذا النوع ما بين سنة و30 سنة أو عند بلوغ المؤمن عليه سنًا معينا كالوصول لسن المعاش.

2- التأمينات الادخارية

التأمينات الادخارية وتنفسم إلى  وثائق مدى الحياة والتأمين المخلط. وهذا النوع من التأمين يجمع بين التأمين والادخار والفرق بين تأمين مدى الحياة والتأمين المخلط أن التأمين المخلط له مدة محددة وليكن 10، 20 سنة أما تأمينات مدى الحياة فتستمر طوال حياة المؤمن عليه حيث يؤدى مبلغ التأمين في حالة وفاة المؤمن عليه.

ثانيا: التأمينات الجماعية

تؤدى عقود التأمين الجماعي  مبالغ التأمين في حالات الوفاة أو العجز الكلى أو الجزئي المستديم أو عند بلوغ المؤمن عليه سنًا معينة أو بعد مدة معينة وتصرف مبالغ التأمين إما في صورة مبلغ فورى أو صوره معاش شهري، وبقوم صاحب العمل أو المؤسسة بإبرام عقد تأمين جماعي مع إحدى شركات التأمين أو التكافل بغرض توفير الحماية التأمينية للعامل لديه ضد مخاطر الوفاة أو العجز أو صرف مبلغ التأمين كمكافأة ترك الخدمة.

ومن أهم مميزات التأمين الجماعي أن التكلفة التأمينية بالنسبة للفرد المؤمن عليه  منخفضة  وذلك لأن صاحب العمل يساهم مع العامل في أداء جزء كبير من القسط.