قدرها 500 جنيه.. رئيس جامعة الأزهر يقرر صرف مكافأة تشجيعية لجميع العاملين

صدَّق الدكتور سلامة داود، رئيس جامعة الأزهر، على صرف مكافأة مالية للعاملين في جميع قطاعات الجامعة بالقاهرة والأقاليم قدرها 500 جنيه.

صرح بذلك سعيد محمد علي عبد الرحيم، أمين عام الجامعة، موجهًا الشكر والتقدير لرئيس الجامعة؛ لسرعة استجابته وموافقته على صرف مكافأة تشجيعية لجميع العاملين في الجامعة.

وحدة التعليم الطبي المستمر

ومن جانبه، أشاد الدكتور سلامة داود، رئيس جامعة الأزهر، بجهود وحدة التعليم الطبي المستمر بكلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة في النهوض والارتقاء برسالة الجيش الأبيض وجميع العاملين في مجال الخدمات الطبية، ووجه الشكر خلال كلمته في افتتاح فعاليات المؤتمر الدولي السنوي الأول الذي تنظمه وحدة التعليم الطبي بكلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة تحت عنوان: «التعليم الطبي: نحو التميز في تقديم الرعاية الصحية» إلى كلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة برئاسة الدكتورة هناء عبد الحميد العبيسي، عميدة الكلية، ووكلاء الكلية، ومدير وحدة التعليم الطبي بالكلية. 

وأوضح رئيس الجامعة أن هناك منافسة بين جميع المؤسسات الطبية نحو تقديم خدمات طبيبة متميزة، مشيرًا إلى أن المؤتمر يعنى بالإحسان والاتقان في النواحي العلمية، ويعكس حرص كلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة على المنافسة في مجال الرعاية الصحية، مضيفًا أن الإمام علي بن أبي طالب -كرم الله وجهه- قال: «قيمة كل امرئ ما يُحْسن».

السعي للأفضل

وأشار إلى أن هذه المقولة التبس أنها من كلام النبي، صلى الله عليه وسلم؛ لحسن معناها ومبناها أيضًا، وهي تعني السعي دائما للأفضل، وأن يكون اليوم أفضل من الأمس، والغد أفضل من اليوم؛ لأن هذا هو دأب الأمم المتقدمة، والإسلام ربانا على الإحسان والاتقان؛ فالنبي -صلى الله عليه وسلم- يقول: «إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يتقنه»، الهدف الأسمي من وراء عقد هذه المؤتمرات هو تلاقح الأفكار؛ لذلك أهيب بالمشاركين في المؤتمر التركيز على الأبحاث العلمية المتميزة التي تقدم جديدًا وتضع لبنة في هذا البناء الشامخ جامعة الأزهر.