بالأسماء.. ننشر ترقيات ائمة الأوقاف 2022
حصلت “فيتو” على الدفعة الأولى من ترقيات أئمة وزارة الأوقاف، بمديرية أوقاف الشرقية للأئمة المعينين في 2008.
ويبحث عدد كبير من الأئمة والإداريين في وزارة الأوقاف عن آلية الحصول على حقوقهم في الترقيات المتأخرة بالوزارة بعد حصول زملائهم على الدرجات الوظيفية في العام الماضي.
وفي سياق متصل، أكد مصدر بإدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف أن الأئمة والإداريين الذين لم يتم ترقيتهم حتى الآن عليهم إحضار بيان حالة من الإدارة وتسليمها للمديرية التابع لها.
ترقيات الأوقاف 2020
وأوضح المصدر لـ"فيتو" أنه يجب تسليم صورة البطاقة لقسم شون العاملين مع بيان الحالة ورفع طلب للمديرية للمطالبة بحقه في الترقية وكتابة تقرير عن آخر 3 سنوات.
وينص قانون الخدمة المدنية على عدد من الإجراءات والشروط اللازمة للحصول على العلاوة التشجيعية التي يمنحها القانون للموظفين شرط ألا يكون قد حصل على هذه العلاوة أكثر من مرة كل3 سنوات، وذلك مساندة للموظفين وكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
ونصت المادة 38 من القانون، على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، ويجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات ممتازة أو أعمالًا أو بحوثًا أو اقتراحات تساعد في تحسين طريق العمل ورفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات، وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك في الموازنة العامة.وذلك طبقًا للشروط الآتية:
1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.
2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.
3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منه.
