صان مصر تصرف حوافز الكوارتر للعاملين غدا
تصرف غدًا الأحد شركة صان مصر حوافز العاملين المسماة الكوارتر في إدارات الشركة وذلك عقب انتهاء كافة الإجراءات الإدارية وموافقة مجلس الإدارة بعد فحص النسب المحققة من الإيرادات حيث يتم صرف تلك الحوافز بمسمى الكوارتر بصفة دورية كل ربع سنة.
وكانت إدارة الشركة قد انتهت الخميس الماضي من كافة أعمال وتجهيز أوراق الصرف إلا أنه ونظرًا لامتلاك موظفي صان مصر حسابات في بنكين وليس الأمر مقصور على بنك واحد خشيت قيادات الشركة من تأخر الصرف لبعض الموظفين نتيجة إجراءات البنكين المختلفة ما دعاهم للانتظار إلى بداية الأسبوع ليكون المبلغ متاحة في ذات الوقت لجميع العاملين دون استثناء.
يشار إلى أن طريقة حساب حوافز الكوارتر للعاملين في شركة صان مصر تحتاج إلى وقت طويل في أعمال المراجعات الحسابية نظرًا لكونها تتم بطريقة معقدة تتعلق بإيرادات لفترات محددة وعوامل أخرى يجري تقييمها قبل تحديد نسب الصرف.
ومن جانب آخر بدأ عاملون في شركة صان مصر تجميع توقيعات لتقديم طلب رسمي للمهندس أشرف بهاء رئيس مجلس إدارة الشركة لإنشاء جمعية تكافل بشركة صان مصر شبيهة بتلك التي جرى تنفيذها في شركة ابسكو منذ عام 2020.
وأكد الموظفون أن تلك الفكرة تساهم في منح أموال للعاملين في حال الوفاة أو العجز وأن تطبيقها لن يكون فيه أي مشكلات أو تعارض مع قوانين العمل وصناديق أخرى يجري الصرف منها للموظفين في مثل هذه الحالات أيضا مؤكدين أن تأسيس هذه الجمعية سيكون بعيدا عن عمل النقابة الخاصة بشركة صان مصر.
ومن جانب آخر بدأ المهندس أشرف بهاء رئيس شركة صان مصر في التواصل مع رؤساء شركات قطاع البترول التي تتولى صان مصر توريد عمالة فنية لها بهدف تعديل العقود المتفق عليها لتوريد هذه العمالة ورفع القيمة المالية فيها.
ونجحت مفاوضات بهاء مع بعض رؤساء الشركات لتعديل العقود المبرمة بينهم وصان مصر بهدف توريد العمالة الفنية بما يسهم في مزيد من المكاسب لخزينة صان مصر وكذلك رفع الأجر اليومي للعمال.
نتائج أعمال الشركة
وخلال مارس الماضي اعتمدت الجمعية العامة لشركة مصر للصيانة " صان مصر " ذراع قطاع البترول في أنشطة الصيانة خلال اجتماعها نتائج أعمال الشركة لعام 2021، حيث أوضحت نتائج الأعمال التي استعرضها المهندس أشرف بهاء رئيس الشركة نمو حجم الأعمال الجديدة المسندة إلى الشركة خلال العام ليصل إلى 4ر14 مليار جنيه بزيادة نسبتها 118% عن العام السابق.
