بدء سريان قرار توطين هذه المهن في السعودية

يدخل حيز التنفيذ اليوم الأحد قرار وزارة الموارد البشرية السعودية الذي يقضي بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات، وذلك في مختلف مناطق المملكة.

يأتي ذلك تنفيذًا لقرار صدر في شهر أكتوبر الماضي يقصر العمل في هذه المهن في منشآت القطاع الخاص على السعوديين، مع تحديد حد أدنى للأجور في مهنتي الترجمة وأمناء المخزون يبلغ 5000 ريال.

وسيوفر هذا القرار 20 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات، وهو يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية السعودية في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين من الجنسين، وفي توسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل.

 منشآت القطاع الخاص

ويسري قرار توطين تلك المهن بنسبة 100 في المائة على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودية.

 وتقدم الوزارة 6 ممكنات لتمكين المنشآت من تنفيذه، تتمثل في دعم أجور الموظفين والموظفات المستفيدين منه بنسبة تصل إلى 50 في المائة من الأجر، وتقديم برامج لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل للاستفادة من الوظائف الناتجة منه، وتقديم عدة محفزات لهم من بينها بدل مواصلات من وإلى مقر العمل، وبدل الانتقال من مدينة أو منطقة لأخرى، وبدل رعاية الأطفال للأمهات المستفيدات، وبدل للعاملين عن بعد في تلك المهن.

 توطين المهن المقصورة على السعوديين

وأكدت الوزارة، أنها ستتخذ جميع الإجراءات اللازمة لضمان التزام المنشآت بتنفيذ هذا القرار، في حين سيطبق في حق المنشأة التي تقوم بمخالفته عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين، والتي تتراوح بين 5 آلاف و20 ألف ريال بحسب حجم المنشأة.

وبحسب بيانات الوزارة، فقد حققت برامج التوطين وخصوصاً مسارات توطين المهن، ومنها طب الأسنان والصيدلة، أرقاماً فاقت المستهدفات، حيث تضاعف عدد أطباء الأسنان السعوديين في القطاع الخاص بواقع 200 في المائة، إذ أسهم برنامج التوطين في توظيف أكثر من 4200 طبيب وطبيبة، كما استفاد منها نحو 6191 صيدلياً.