محافظ الشرقية يحيل 84 موظفا للتحقيق بجهات مختلفة
قال عبده سالم مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بمحافظة الشرقية انه قد تقدم بتقرير للعرض على الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية يتضمن نتيجة مرور اللجان المشكلة من إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام على عدد من المنشآت الخدمية لمتابعة إنتظام العاملين بها والتأكد من التزامهم بمواعيد العمل المحددة
84 موظف غير متواجد بمكان عمله
وجاء فى التقرير عدم تواجد 84 من العاملين باماكن عملهم بالمواعيد الرسمية للعمل بالمنشأت الحكومية المختلف حيث كشف التقرير عدم تواجد ١١ من العاملين بمقر الوحدة المحلية بالتليين التابعة لرئاسة مركز ومدينة منيا القمح بالاضافة الى عدم تواجد ١ من العاملين بالوحدة البيطرية بسماكين الغرب التابعة للإدارة البيطرية بالحسينية.
اولاد صقر والزقازيق والحسينية
وقال التقرير انه اثناء مرور اللجان وجدت عدم تواجد ٣ من العاملين بالجمعية الزراعية بقرية زور أبو الليل التابعة لمكتب الزراعة بالصوفية مركز أولاد صقر. وكذا عدم تواجد ٣٥ من العاملين بمدرسة السادات الإعدادية بنين التابعة لإدارة غرب الزقازيق التعليمية ومثلهم ٣١ من العاملين بمدرسة الشهيد إبراهيم محمود محمد الهادي الاعدادية بنين التابعة لإدارة غرب الزقازيق التعليمية و٣ من العاملين بمدرسة الاعدادية بنين التابعة لإدارة منيا القمح التعليمية ليكون الاجمالى على مستوى المحافظة والذين اظهرهم التقرير 84 موظف حكومى لم يكن موجودا فى العمل
الشؤون القانونية
وقرر الدكتور المحافظ بعد مدارسة التقرير إحالة العدد كله من غير الملتزمين طبقا لما جاء بالتقرير للتحقيق بمعرفة الشؤون القانونية بجهة عملهم في وذلك المخالفات الواردة بالتقرير مشددا على إتخاذ ما يلزم قانونًا حيال غير الملتزمين
التحقيق فى سبب الغياب
قالت الدكتورة اسماء عبد العظيم المتحدث الرسمى عن محافظة الشرقية والمستشار الاعلامى للدكتور المحافظ ان محافظ الشرقية كان قد طلب من مدير ادارة المتابعة الميدانية عرض تقرير المتابعة ونتائجه مشفوعا برأيه الادارى وعلى الفور قرر إحالة البعض العاملين بالمنشآت الخدمية بمختلف مراكز ومدن وقرى المحافظة إلي التحقيق لعدم إلتزامهم بالحضور بمقر عملهم وغير محرر لهم خطوط سير أو أذون مغادرة بسجلات الحضور والإنصراف، وذلك لضبط مظومة العمل وتقديم أفضل الخدمات.
أكد محافظ الشرقية على ضرورة الإستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة والمرور المفاجيء على المنشآت الخدمية بمختلف مراكز ومدن وقري المحافظة لتحقيق الإنضباط في منظومة العمل وتحسين مستوي الأداء والارتقاء بمستوي الخدمات المقدمة للمواطنين.
