الأميرة "آن" تكرم أكاديميا مصريا بجائزة الريادة والتميز

كرمت الأميرة "آن" ابنة الملكة إليزابيث الثانية الأكاديمي المصري الدكتور علاء جراد،  بجائزة الريادة في التميز المؤسسي، وذلك عن جهوده في نشر ثقافة التعلم المؤسسي والتميز وإرشاد الباحثين من خلال الإشراف العلمي والتوجيه، وكذلك التعاون مع مؤسسات الأعمال وعن دوره في دعم الجمعية البريطانية للجودة وأعضائها من خلال مشاركة خبراته العملية والمساهمة في ضم أعضاء جدد لمجتمع الجودة والتميز، في حفل ضم أكثر من 400 من قادة الأعمال على مستوى المملكة المتحدة وخارجها.

وألقت رئيسة الجمعية البريطانية للجودة كلمة مطولة أثنت فيها على جهود الدكتور علاء جراد حيث قالت أنه أصبح بمثابة عضو فاعل ضمن أعضاء مجلس إدارة الجمعية ولم يدخر جهدًا في نشر ممارسات وثقافة التميز المؤسسي على مستوى المملكة المتحدة وخارجها، وقد أسهم إسهامًا كبيرًا في ترسيخ التعاون والشراكة بين المؤسسات الأكاديمية ومجتمع الأعمال من خلال المشاريع المشتركة ودمج الطلاب والخريجين في مشروعات عملية تكسبهم المهارات والمعارف اللازمة للانخراط في سوق العمل، وقد احتفت عدة جامعات ومؤسسات أكاديمية بهذا الانجاز الذي حققه جراد.

رائد التميز المؤسسي

وقال د. علاء جراد أن الفوز بجائزة رائد التميز المؤسسي على مستوى المملكة المتحدة يعني له الكثير خاصة أنه يتوج عشرين عامًا من العطاء والعمل في مجال الجودة والتعلم، كما يعني الكثير كونه أول مصري يحظى بهذه الجائزة مما يسهم في التعريف ببلده وثقافته في المجتمع البريطاني.

ويعمل الدكتور علاء جراد كأستاذ مشارك بكلية إدارة الأعمال بجامعة بورتسميث بإنجلترا، ونائب رئيس لجنة رأس المال البشري بهيئة المواصفات البريطانية ومنظمة الأيزو، ومن أوائل من منحوا زمالة الجمعية الملكية للصناعة والتجارة في لندن وهو مؤلف نموذج المؤسسات المدفوعة بالتعلم وكذلك عدة برامج مهنية وأكاديمية في التعلم والتميز المؤسسي، وقد حقق كتابه الصادر حديثًا – باللغة الانجليزية - "الأعمال المدفوعة بالتعلم" نسب مبيعات غير مسبوقة سواء في دور التوزيع أو من خلال موقع أمازون حيث أصبح ضمن الـ 100 كتاب الأكثر مبيعًا على مستوى العالم.

الجدير بالذكر أن علاء جراد خريج جامعة قناة السويس وقد نشأ في محافظة الإسماعيلية ثم حصل على الماجستير من جامعة ولونجونج الأسترالية والدكتوراة من جامعة سالفورد الإنجليزية وقد قام بترجمة وتعريب نموذج المستثمرون في الموارد البشرية الصادر عن مجلس الوزراء البريطاني، عمل مع مستشفى 57357 وأوقف مبيعات كتابه الطريق الى القمة لصالح المستشفى، كما استعانت به عدة جهات حكومية لتقديم سلسلة محاضرات حول التميز والتعلم المؤسسي.