دون اللجوء إلى القضاء.. كيفية تسوية منازعاتك التأمينية وديا بالقانون الجديد
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، في المادة (148) من الفصل السادس، طرق وآليات لتسوية المنازعات المتعلقة بالتأمينات والمعاشات لتسويتها وديا قبل اللجوء إلى القضاءوذلك كالتالى:
1- تنشأ بالهيئة القومية للتأمينات لجان لفحص المنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام هذا القانون.
2- يصدر بتشكيل اللجنة ونظام عملها ومكافآت أعضائها قرارًا من رئيس الهيئة بعد موافقة مجلس إدارة الهيئة.
3- على أصحاب الأعمال والمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات والمستحقين وغيرهم من المستفيدين قبل اللجوء إلى القضاء، تقديم طلب إلى الهيئة لعرض النزاع على اللجان المشار إليها لتسويته بالطرق الودية.
4- مع عدم الإخلال بأحكـام المادة (118) من هذا القانون لا يجـوز رفع الدعوى قبل مضى ثلاثون يوما من تاريخ تقديم الطلب المشار إليه.
5-يأتى ذلك فى ظل حرص المشرع على تيسير الإجراءات الخاصة بفض المنازعات الخاصة بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ليتم تسوية النزاع بالطرق الودية قبل اللجوء للقضاء
مزايا قانون التامينات والمعاشات
وتضمن قانون التامينات والمعاشات الذى وافق مجلس النواب على تعديلاتة على العديد من المزايا كالتالى .
1– الحفاظ على المزايا السارية وعلى الأخص مزايا المستحقين فى المعاش.
2 - تخفيض اشتراكات التأمين الاجتماعى.
3- تحسين وزيادة المعاشات.
4- استحداث نظام للمعاش الإضافى.
5 - اعفاء العمالة غير المنتظمة من حصة صاحب العمل، حيث سيتحمل نظام التأمين الاجتماعى تلك الحصة بدلًا منهم، وذلك تشجيعًا لانخراط تلك الفئة فى نظام التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
6- قانون موحد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات فى مصر.
7- إدارة وصندوق موحد لنظم التأمينات الاجتماعية والمعاشات فى مصر.
8- حوكمة استثمار أموال التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
حد ادنى للمعاش
كما يضمن القانون الجديد للتأمينات والمعاشات، وضع حد أدنى للمعاش نسبته 65% من أجر الاشتراك التأميني، وهو ما يحافظ على المستوى المعيشي للمؤمن عليه بعد بلوغه سن المعاش.
وحددت المادة (157) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، رقم 148 لسنة 2019، طريقة حساب المعاش كالتالي:
تحسب المكافأة عن المدة السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون بواقع أجر شهر عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك خلال المدة المشار إليها.
يقدر أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجر الأساسى.
يراعى بالنسبة للمدد المحسوبة فى نظام المكافأة وفقا للمادة 34 من قانون التأمين الإجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 ما يأتى
