استخراج 2271 شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة ببني سويف
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بمحافظة بني سويف قامت بتعيين 1007 شباب من مختلف المؤهلات، منهم شابان "قادرون باختلاف"، من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" بشركات القطاع الخاص والاستثماري، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 2698 شابًا منهم 20 "قادرون باختلاف"، فضلًا عن استخراج 1065 ترخيص مزاولة مزاولة حرفة، و1206 شهادات قياس مستوى المهارة.
وزير القوى العاملة
تلقى وزير القوي العاملة، تقريرا بذلك من محمد أنور مدير المديرية، أوضح فيه أنه خلال ديسمبر الماضي قامت المديرية بالتفتيش على 716 منشأة من خلال مكاتب تفتيش العمل بنظام الدوري النهاري والليلي والحملات يعمل بها 825 عامل، كما تم التفتيش على 287 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية، وأسفر عن تحرير 69 محضرًا لمنشآت مخالفة للقانون .
منح العمالة غير المنتظمة
وأضاف مدير المديرية، أنه تم صرف منح للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بإجمالي 32 ألف جنيه، بواقع 12 منحة مولود جديد بمبلغ 24 ألف جنيه، ومنحتي زواج بإجمالي 6000 جنيه، وصرف منحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 2000 جنيه، فضلًا عن صرف 5 منح للرعاية الصحية لـ 5 عمال منهم جهاز تعويضي لعامل.
وكشفت وزارة القوى العاملة عن توفير فرص عمل جديدة للشباب الخريجين في شركات القطاع الخاص وذلك برواتب مجزية بمحافظة دمياط.
وظائف جديدة
وأشارت وزارة القوى العاملة أنه في محافظة دمياط مطلوب" 4 محاسب، مدير علاقات عملاء، 5 خدمة عملاء، 5 كاشير، 10 عمال إنتاج، 10 بائع، 10 عمال نظافة، 12 مشرف غذاء، 5 مساعد طباخ، و2 نقاش".
وتمكنت وزارة القوى العاملة من خلال نشرة التوظيف التي تصدرها نصف شهرية من توفير 3248 فرصة عمل للذكور والإناث، منها "قادرون باختلاف" في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 10 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 81 شركة ومصنع قطاع خاص في 18 محافظة لشغلها خلال شهر يناير الجاري.
