خطوات الحصول على قرض من تنمية المشروعات للموظفين
تعتبر المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، أحد أهم الأنشطة الاقتصادية والتجارية التي يعتمد عليها الاقتصاد المصري.
كما أن تطوير قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر ومشروعات ريادة الأعمال يعتبر ركيزة أساسية لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مصر
وحدد جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة إجراءات الحصول على القروض ويتسأل الكثيرون هل الموظف يمكنه الحصول على قرض ويجيب تنمية المشروعات بأنه لا يجوز للموظف الحصول على تمويل لإقامة أو إدارة مشروع لأن المشروع يحتاج إلى تفرغ.
حيث تستهدف الجهات الممولة في توفير فرص عمل جديدة خارج نطاق الوظيفة الحكومية ولمن ليس لديهم فرصة عمل،ذلك من أجل تخفيض معدلات البطالة،
وتتضمن الأوراق المطلوبة توفير تمويل للموظف في حال قيامه قبل استخدام التمويل المخصص له بموافاة الجهة بأوراق تقديم استقالته مما يفيد أنه قد تفرغ للمشروع المطلوب تمويله.
وتشير البيانات الصادرة عن جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، إلى أن حجم التمويل المنصرف للقطاع تضاعف خلال السنوات الـ 7 الماضية، ليصل إلى 32.3 مليار جنيه كقروض للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، بما يعادل خمسة أضعاف النسب المحققة سنويا قبل تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي للمسؤولية.
وأوضح الجهاز أن المشروعات الصغيرة استحوذت خلال الفترة من يونيو 2014 وحتى الوقت الحالي، على 17.7 مليار جنيه من إجمالي التمويل، فيما بلغ إجمالي تمويل المشروعات متناهية الصغر 14.6 مليار جنيه خلال نفس الفترة، وفرت جميعها نحو 2.1 مليون فرصة عمل مختلفة.
يتيح جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة منح قروض لتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر إجادة القراءة والكتابة- التفرغ للمشروع وإدارته- إقامة المشروع في نفس محافظة سكن العميل أو محافظة مجاورة- تأدية الخدمة العسكرية أو (التأجيل / الإعفاء) لفترة تغطي مدة القرض- ألا يقل رأس المال المدفوع للمشروع بالسجل التجاري عن 21 ألف جنيه مصري (واحد وعشرون ألفا)- الأهلية القانونية (السن لا يقل عن 21 سنة).- حسن السير والسلوك (فيش جنائي خالي من أي سابقة جنائية) - ألا يزيد عن 1 مليون جنيه مصري (واحد مليون)، وألا يزيد عدد العاملين المؤمن عليهم عن 50 عاملا.
