أغرب ما توفره الشركات للموظفين.. غرفة للبكاء وزحلقة لإنزال العمال على مكاتبهم

تبحث الشركات دائما في كيفية التطوير لدعم العاملين وتشجيعهم على إخراج الطاقة الكامنة داخلهم والتجويد في العمل من خلال التفكير في أفكار خارج الصندوق؛ لمنح الموظفين الفرصة لإخراج الطاقات السلبية داخلهم، حاولت الشركات تحقيق ذلك كل منها علي طريقته الخاصة.

وأشارت الكثير من الدراسات إلى أن دعم الموظف بأي أسلوب بعيد عن العمل يؤدي إلى زيادة قدرته على العطاء، ومساعدته في التغيير إلى الأفضل.

غرفة البكاء
 

كثيرا ما يتعرض الموظفون لضغوطات في مجال العمل تدفعهم للبكاء، لذا قرر الأمير عبد المجيد، أن يخصص ركنًا للبكاء داخل شركته، ليستطيع أي موظف التنفيس عن أحزانه بالبكاء، ثم يعود مرة أخرى إلى عمله، مؤكدًا أنها كانت مجرد فكرة وبدأ في تنفيذها منذ 3 أشهر، ليصبح ذلك المكان مميزًا ومصدرًا للراحة والقدرة على العودة للعمل مرة أخرى.

جاءت الفكرة لـ«الأمير» ابن محافظة الأقصر، بتخصيص ركن للبكاء في شركته، فشرع في تنفيذها خاصة في ظل وجود عدد كبير من الإناث ضمن العاملين، مبررًا ذلك بأنهن الأضعف والأقرب إلى البكاء في حال تعرضهن للضغط أو موقف عصيب أو الإخفاق في تحقيق المطلوب منهن.

يحكي «الأمير» صاحب الـ29 عامًا: «معظم العاملين في الشركة بنات، وفي مرة مديرة فرع المنيا قعدت تعيط على السلم جامد، لأنها محققتش التارجت فقعدت أهديها وأقنعها أن محصلش حاجة، وده بيحصل في الشغل كتير، فجاءت لي فكرة اني أعمل مكان يعيطوا فيه براحتهم».

زحلقة
 

إحدى الشركات المصرية وضعت "زحليقة"  أمام الشركة من أجل إنزال الموظفين من مكاتبهم عبر هذه "الزحليقة"، من أجل الترفيه على موظفيها.

وكشف برنامج كلام ستات"، مع الإعلامية شريهان أبو الحسن، والفنانات نهال عنبر، وندى رحمى، عبر فضائية "ON E"،،   أن هذه الفكرة جاءت بناء علي توجه بين مديرى الشركات وأصحاب العمل لتوفير حياة نفسية أفضل لموظفيهم من أجل الحفاظ على جودة العمل وزيادة الإنتاج، لافتة إلى أنه كلما حرصت الشركات على توفير وسائل ترفية وراحة للموظفين كلما ارتفع ولائهم وانتمائهم لشركتهم.
 

غرفة استرخاء
 

أبرز ما تتميز به شركة جوجل، توفر غرفة للاسترخاء في مقر العمل لألعاب الفيديو، ما انها تمنح موظفيها طعاما مجانيا بكمية كبيرة في الثلاث وجبات، وعلاج طبيعي، وقضاء وقت ممتع في أحد حمامات السباحة، واشتراك في الصالات الرياضية.

توفير أطباء نفسيين
 

كما قررت إحدى الشركات إنشاء منصة دعم نفسي متخصصة لحل أي مشكلات نفسية يمر بها الموظف عن طريق توفير أطباء نفسيين: «المنصة مدفوعة الآجر كل اللي بيعمله الموظف الدخول على المنصة والحديث عن المشاكل التي يمر بها سواء داخل العمل أو خارجه».

تقول دينا رشوان، مسؤولة العلاقات العامة في الشركة، إن الصحة النفسية للموظف أهم ما تسعى إليه الشركة حتى يتمكن الموظف من الإنتاج في العمل والتجويد.

مكاتب علي الأشجار
 

أما شركة مايكروسوفت فقد قامت بتخصيص مكاتب جديدة للموظفين على الشواطئ والأشجار، وذلك بهدف إتاحة فرص أكبر للإبداع والتفكير، وتغيير الحالة النفسية بشكل كلى للموظفين، وبحسب ما نشر موقع “Business insider”، فى تقرير له حول تلك البيوت أنها بنيت على الأشجار بمنظر جمالى لا يوحى بوجود عمل روتينى فى محيط المكان.