حسن عبد العليم: نقابة المهندسين حريصة على التدريب الدائم لأعضائها | صور

قال المهندس حسن عبد العليم، الأمين العام، إن نقابة المهندسين هي البيت الكبير لكل من ينتمي إلى مهنة الهندسة في مصر، مشددًا على أن النقابة من خلال هيئة مكتبها، برئاسة المهندس هاني ضاحي النقيب العام، وأعضاء المجلس الأعلى لا يألون جهدًا في سبيل إعلاء شأن المهنة والمنتمين لها، وخاصة الشباب وحديثي التخرج.

يوم التوظيف الهندسي

وأكد عبد العليم، خلال كلمته في فعاليات "يوم التوظيف الهندسي لتأهيل المهندسين لسوق العمل" والذي أقيم اليوم بمسرح نقابة المهندسين،  حرص النقابة على إقامة فعاليات التدريب المستمرة وكذلك المحاضرات التعليمية المجانية والندوات المتخصصة، مما يصب في صالح المهندس لتحسين فرصته في الحصول على فرص عمل مناسبة، خاصة في ظل إقامة الدولة العديد من المشروعات الكبيرة والمدن الجديدة.

ومن جانبه قدم المهندس الاستشاري محمد سليم، رئيس لجنة التدريب والتوظيف، عرضًا تناول خلاله لمحة عن دور لجنة التدريب والتوظيف بالنقابة العامة، ورؤية ورسالة وأهداف ومحاور عمل اللجنة، متناولًا مدخلًا تعريفيًا بالجدارات ومنها جدارة المرونة والتغلب على ضغوط العمل، وتقسيم العاملين حسب النشاط والإبداع.

أهداف لجنة التوظيف

وأوضح سليم، أن الأهداف العامة للجنة، تتلخص في مساعدة الخريجين في الحصول على فرص عمل تتناسب مع تخصصاتهم، وعمل قاعدة بيانات شاملة للباحثين عن العمل، بالإضافة إلى عمل قاعدة بيانات للشركات والمؤسسات، وعمل ملتقى توظيف في القاهرة الكبرى، ويكرر في المحافظات بالنقابات الفرعية بالتنسيق مع لجان التوظيف، والتواصل مع المؤسسات والشركات والوزارات المهتمة على المستوى المحلي والعربي والدولي والتنسيق معها بخصوص استيعاب أكبر عدد ممكن من الخريجين في كافة المجالات.

وفي نفس السياق، قالت المهندسة ياسمين الموجي، مقرر لجنة التدريب والتوظيف وعضو المجلس الأعلى للنقابة، إن سوق العمل تأثر كثيرًا، نظرًا لتعرض العالم لجائحة كورونا والتي أدت إلى فقدان ما يقرب من 25 مليون وظيفة على مستوى العالم، لذلك سعت لجنة التدريب والتوظيف لمحاولة تفادي هذه التأثيرات وكذلك الحد من مشكلة البطالة بين المهندسين من خلال عدة محاور، وهي تأهيل المهندسين الشباب وحديثي التخرج ليكونوا مؤهلين لمتطلبات سوق العمل، والبحث عن وظائف ملائمة للخريجين.

وتابعت: أما المحور الذي يتبناه المجلس الأعلى، برئاسة المهندس هاني ضاحي وهو التحول الرقمي للتوظيف من خلال إنشاء لجنة معنية بإجراءات البورتال الوظيفي يساعد في عملية البحث عن وظائف والتواصل مع الوزارات المعنية وكافة الشركات، وذلك لمواكبة رؤية الدولة 2030 والتي يتبناها السيد رئيس الجمهورية.

وخلال كلمته أوضح المهندس محمد ثروت، مقرر مساعد لجنة التدريب والتوظيف، أن الطفرة التي تشهدها مصر في مجال المقاولات والمشروعات، وحاجة هذه المشروعات والمدن الجديدة إلى المهندسين المهرة في كافة التخصصات الهندسية، يستوجب على المهندس مواكبة التطور المتسارع في جميع مجالات الهندسة وإثبات جديته في اقتحام سوق العمل من خلال التدريب المستمر والاطلاع دائمًا على كل ما هو جديد لحظيًا.

ومن جانبه كرم المهندس هاني ضاحي، نقيب المهندسين، والمهندس حسن عبد العليم أمين عام النقابة خلال فعاليات يوم التوظيف الهندسي لتأهيل المهندسين لسوق العمل والتي نظمته لجنة التدريب والتوظيف، برئاسة المهندس الاستشاري محمد سليم، الشركات المشاركة والتي منحت عددًا من فرص التدريب للمهندسين حديثي التخرج، حيث أهدى كل من النقيب والأمين العام، ممثلي الشركات، شهادات التقدير والتقاط الصور التذكارية معهم.