القوى العاملة: تعيين 742 شابًا بجنوب سيناء
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 742 شابًا، منهم اثنين ذوي الهمم من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 1417 شابأً.
منح العمالة غير المنتظمة
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر أكتوبر الماضي، حيث قامت المديرية بصرف منحًا للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم اجتماعيا وصحيًا، منها 12 ألف جنيه لـ 6 عمال منح مولود جديد، ومنحتي زواج لعامل بمبلغ 4000 جنيه ، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، وصرف مبلغ 10 آلاف جنيه لعاملين لعمل عمليات جراحية كبرى، فضلًا عن تسجيل 21 عاملًا جديدًا على المنظومة.
تراخيص عمل الأجانب
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 16 ترخيص عمل للأجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة.
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 173 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات، كما تم تلقى 55 شكوى عمالية وتم تسوية 6 شكاوى منها، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 21 شكوى، و20 شكوى ما زالت تحت البحث.
السلامة والصحة المهنية
أما في مجال السلامة والصحة المهنية، قامت مديرية القوي العاملة بجنوب سيناء بالتفتيش على 28 منشأة، وإعادة التفتيش على 67 منشأة، وأسفر عن تحرير 28 محضرًا سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة، وعقد ندوة للتوعية وإجراء 60 قياس.
وقال: إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية.
من جانب آخر أكد الدكتور هشام أحمد أبوزيد مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج، ضرورة إنهاء المنازعات العمالية بين طرفي العملية الإنتاجية بالتسوية الودية وعدم إحالتها للقضاء إلا في حال فشل التسوية الودية منعا لإطالة أمد المنازعة العمالية.
